辽宁省机场管理集团公司公开招聘职位信息一、商业管理助理主要职责：1、负责集团公司航空收入合约和航空相关性收入合约的拟定、签订及管理；2、制定集团公司非航业务管理规范，管理集团公司特许经营服务、采购、租赁经营等非航业务；3、对商业经营提出改进意见并完善招商体系，优化招商流程；4、控制经营成本，拓展市场，提高出租率和效益；5、实施集团公司商业资源的规划开发工作，提高商业资源价值；6、完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、全日制研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、商业管理或市场营销等相关专业。国家“211工程”重点大学硕士（含以上）毕业生优先；3、年龄一般为30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、具有较强的沟通协调和项目管理能力，优秀的公关能力、书面及口头表达能力，具备商务谈判经验及谈判技巧；6、具有专业英语八级证书或商务英语高级证书或同等能力水平的英语资格证书者优先。二、人力资源助理主要职责：1、核算、汇总、发放外来务工人员的工资，督促劳务公司与务工人员及时定立劳动合同，维护务工人员的合法权益，避免因为外来务工人员产生的劳动纠纷；2、为集团公司人力资源规划收集相关资料、信息，为人力资源规划制定提供依据；3、起草部分人事制度或为人事制度的制定收集所需的资料、信息，为集团的人事制度建设做好基础工作；4、参与管理人员考核、员工甄选等工作，保证人事信息的及时准确；5、参与劳动合同、人事档案的日常管理，确保人事管理基础工作的有序开展；6、参与办理集团员工的任免、接收、招聘、调动、离退休人员手续的办理，保证集团公司人员的正常流动；7、做好文件的接收、登记、传阅、存档，确保信息沟通渠道的顺畅、文件查阅的便利；8、完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、全日制研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、人力资源、工商管理或行政管理专业。国家“211工程”重点大学硕士（含以上）毕业生优先；3、年龄一般为30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、中共党员；5、良好的职业道德，工作责任心强。善于沟通协调，团队协助精神强；6、掌握人力资源、心理学、企业管理相关知识，具备良好的文字表达能力，熟练掌握word、excel等办公软件。熟悉国家相关劳动人事法律、法规、制度。三、财务管理助理主要职责：1、汇总、编制集团公司对内、对外的各项财务报表，以及对机场财务报表加以分析的工作，为公司领导提供完整可靠的数据资料；2、做好集团公司的财务预算编制工作，提出决策分析数据，并对财务预算的执行情况进行有效监督；3、接待、协调集团公司受到的各项审计及检查工作；4、编制和完善集团公司的各项财务制度；5、负责完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、全日制研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、本科财务管理或会计学专业毕业，研究生专业外延到经济、金融类。国家“211工程”重点大学硕士（含以上）毕业生优先；3、年龄一般为30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、熟悉会计相关法规政策，熟练运用财务软件，有CPA资格证者优先。四、投资管理助理主要职责：1、分析经济形势，对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析,根据公司要求整理、归类、编制、总结，提出投资企业或项目的可行性报告；2、为投资项目准备推介性文件、编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容。并拟定项目实施计划和行动方案，供集团公司领导及潜在客户进行参考；3、对投资企业或项目的投资方案设计，包括投融资方式、投融资规模、投融资结构及相关成本和风险的预测等；4、对所管理资产的处置提出建议方案；5、对投资企业或项目进行立项、报建、报告等工作，并按集团公司决策，以投资公司名义组织投资；6、完成领导交办的其他工作。应聘条件：1、全日制研究生（含）以上学历、硕士（含）以上学位；2、经济学或金融学相关专业。国家“211工程”重点大学硕士（含以上）毕业生优先；3、年龄一般为30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽；4、熟悉管理及投资业务专业知识，具有一定的财务基础知识和法律基础知识，具有较强的资料搜集、整理、分析能...
