第1页共5页编号：_____老干部局半年工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）老干部局半年工作总结一、领导高度重视，形成齐抓共管工作格局一是党政领导高度重视。市委、政府将老干部工作列入全市综合目标管理考核内容，对贯彻落实上级老干部方针、政策提出了具体的措施。组织召开离退休老干部座谈会，征求离退休干部对市委常委会、市委常委反对“四风”、加强作风建设方面的意见建议。市委书记、市委常委、组织部部长、市委常委、人武部部长参加会议，10名离退休老干部代表参加座谈，为推动经济社会全面进展积极建言献策。二是坚持走访慰问制度。春节前夕，由市委统一安排部署，四大家领导、各主管单位及老干部局三家集中对全市离退休干部开展了走访慰问活动。市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访，把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。三是坚持情况通报会制度。市委、市政府于1月7日召开全市老干部形势通报会，市委书记庄光明参加会议并通报了20**年全市经济社会进展形势和20**年各项工作的目标任务。参会老同志还实地参观了新建的政务服务中心、企业家服务中心。二、推动“两项建设”，凝聚改革进展正能量一是推动离退休干部思想政治建设。采纳党课辅导、支部学习、专题培训等形式，组织引导离退休干部仔细学习习近平总书记的系列讲话和党的十八大、十八届三中全会精神；为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《学习参考》等多种党报党刊供老干部阅读；根据老干部身体实际情况，市委老干部局实行送学上门和集中学习相结合，针对身体健康、行动方便的老干部，将单月15日定为老干部集中学习日，针对年纪较大、行动不便的老干部实行送学上门的方式。二是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体，组织全市离退休干部和党员深化开展党的群众路线教育活动，今年，老干部局向46个离退休干部党支部返还党费60193元。三、巩固“三个机制”，全面共享改革进展成果今年以来，全市各级仔细落实中办厅字[20**]61号文件精神，坚第2页共5页持“生活待遇略为从优”的原则，离休干部“三个机制”全市建立,全员覆盖，全面运行。一是全市84名离休干部的离休费按月足额直达个人账户，无一例拖欠现象。医药费由财政年初根据老干部人平29844元的标准一次性拨付给医疗保障部门，统筹标准呈逐年上升的趋势。针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，进一步加大财政支持力度，全市离休干部“三个机制”健康运行。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初，市财政拿出9.9万元，对33名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好老干部来信来访。妥善处理了王桂哲等老干部反映的相关问题。看望住院老干部50多人次，到外地走访慰问老干部20多人次，并协助为6名老干部办理了丧葬事宜。四、建强活动阵地，丰富老干部精神文化生活一是积极争创“示范性老干部活动中心”、“示范性老年高校”。进一步整合资源，成立工作专班，多方争取，加强沟通，积极争取省、市相关领导对我市老干部学习活动阵地建设在政策和资金等方面给予支持。推动市老干部活动中心、老年高校建设项目尽快启动。二是精心筹划并组织好以庆祝建党93周年为主题的系列活动及全市老干部大型文体赛事活动。组织引导老体协、老科协、京剧社等文化团风光对社会、服务群众，开展健康有益的文化娱乐活动。五、实施“五大工程”，搭建老有所为平台我市依托关工委、老科协、老体协、老促会、老年高校等老年组织，引导全市离退休老干部在经济建设、社会建设、文化建设等方面积极发挥作用。一是情牵“红领巾”工程。全市11个乡镇处、管委会，50所中学校，123个村，22个社区建立了关工委组织。在捐资助学及关爱特别青少年群体方面开展了一系列的教育活动。4月17日，召开全市关怀下一代工作会议，表彰先进，沟通经验，安排和部署相关工作。5月29日上午，市关工委、陆城关工委与清江社区在全民体育健身中心进行了《同在蓝天下幸福共成长》关怀下一代志愿服务队授旗暨关爱留守子女主题活动。6月24日，市关工委就青少...
