1旅游区导游员管理制度一、导游人员应严格根据国家《旅行社条例》和《导游人员管理条例》及公司要求进行各项工作。二、导游人员应保持良好的仪容仪表，穿着朴素大方，使用文明语言、带团时严禁穿高跟鞋、奇装异服、浓妆艳抹。三、导游人员应提前半个小时抵达团队集合的地点，做好各项准备工作：携带话筒、公司旗帜、行程安排书、确认书、意见表。团队出发时致欢迎词，行程概况、景区概况，注意事项，路途中要尽量调动游客情绪，结束时要致欢送词。四、导游人员应始终坚持微笑服务，仔细负责，细心周到，体贴入微，尽量满足游客合理而可能的要求，能与每一位游客沟通、沟通。如遇问题立即报公司解决。五、导游人员应配合并监督司机、全陪工作，尊重领队意见。团队夜间行车时导游要提醒司机行车安全，不开疲劳车，合理安排时间停车休息。六、导游人员处理各种事情要以大局为重，时刻维护公司与游客的利益及自身的合法权益。七、导游人员应公私分明，严禁与全陪联合鼓动、欺骗、胁迫游客消费，擅自增加或减少景点与购物点。八、导游人员带团时帐目要清楚，随时记清每一笔开支，保存好发票，严禁虚开、虚报，损公肥私，团队返回后一天内交清账目。九、导游员严禁与游客共餐（特别团队除外），就餐时了解游客就餐状况和餐饮的质量，住宿时要检查房间，发觉问题及时解决。十、导游人员要时刻与游客在一起，严禁脱离游客，单独活动。十一、导游人员要与驾驶员、全陪保持距离，严禁与司机、全陪单独行动或交头接耳。十二、导游人员要保守公司各项机密，不得泄露。十三、导游人员应加强学习，提高导游服务质量和水平。在上团前要熟知前往地的景点特色、民俗风情，沿途交通状况，途经省份、城市、景点概况，要准备好调节团队气氛的节目。十四、遇到紧急事件应立即通知公司，并实行各种应急措施。十五、导游人员应时刻监督团队食、住、行、游、购、娱的质量发觉问题立即解决，严禁把问题团带回来，确保团队质量。十六、导游人员在带团期间，要严格根据团队确认书上行程执行，12如因导游擅自更改行程或自身原因造成的损失，由导游个人承担。十七、公司导游人员没有带团情况下，必须严格遵守公司上下班制度，不许迟到早退。特别情况需和经理请假十八、导游在公司期间，则为公司工作人员，应积极参加到公司的经营中，积极主动的为公司做些力所能及的事情，导游人员必须时刻了解外部竞争对手的情况，有义务及时将情况反映给公司相关人员，表现突出将得到相应奖励。十九、导游人员带团中必须严格根据计划书执行，出现实际问题向公司汇报，得到指示后方可操作，绝对不允许擅自做主。二十、专职导游不得在外带团，尤其严禁为公司竞争对手服务专职导游人员应保持通讯工具的畅通，尤其带团期间不得出现欠费、关机现象。旅游区导游员管理制度范文2
