财政局创建“平安先行单位”汇报材料一、基本情况xx区财政局机关设有办公室、预算股、行政政法股、教科文股、社保股等内设股室20个及下属5个事业单位，共有干部职工45人，其中：中共党员24人，超过半数；大专以上文化程度41人，占91%；高中级技术职称19人，占42%；是一支年轻化、知识化、专业化的财政队伍；担负着全区协调财政收入、安排财政支出、推进财政改革、履行经济调控和财政监督等职能。“十一五”期间，财政总收入由2005年的2.63亿元增加到2010的11.4亿元，是2005年的4.3倍，年均增长34.1%；地方级收入2010年突破7.65亿元，是2005年的4.6倍，年均增长35.6%。2008-2010连续三年被区委、区政府授予“综治平安建设工作集体嘉奖”称号；2006-2008年度获得第十届省级文明单位表彰，连续三届（第八届—第十届）被评为“市级文明单位”；2006-2010年度在全区机关行风评议中连续五年第一名，连续五年被xx区委、区政府评为“综合工作绩效优秀单位”，省市区“信息工作先进单位”；被省经贸委、省财政厅评为“XX省家电下乡先进单位”。此外，我局还相续获得“先进基层党组织”、“人口和计划生育工作先进单位”、“xx市职业道德十佳单位”、“民主评议政风行风工作先进单位”、“党建工作先进单位”、“全区纪检监察工作先进单位”、“青年文明号”、“xx区七届人大二次会议代表建议办理工作先进单位”等称号。我局共荣获省、市、区级各类集体奖励、表彰39次，机关干部受到各类表彰21人次。专项资金在线监管被作为典型经验在福建电视台纠风之窗栏目中播出，“三保”、“一事一议”、“教育化债”先进做法相继在莆田电视台播出。二、创建情况2011年以来，我局在区委、区政府的领导下，在区政法委、综治办的直接指导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻“三个代表”和“构建和谐社会”重要思想，结合省、市、区社会治安综合治理工作的各项要求，紧紧围绕财政中心工作，以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标，进一步提第1页共2页高争创市级平安单位水平，在班子建设、队伍建设、制度建设、政务环境建设以及其他中心工作等方面取得了显著成效。（一）精心组织领导，综治创安保障措施有力。1、健全创建“平安单位”活动的领导体制和工作机制。成立xx区财政局“平安单位”活动工作领导小组，局长为创安工作第一责任人，分管领导具体抓，创建“平安单位”领导小组办公室抓落实的创建工作领导体制和工作制度。各职能股和下属单位都把创建“平安单位”活动摆上议事日程，与业务工作一同部署、一同检查、一同落实、一同考评；主要负责人切实履行“一岗双责”，把目标层层分解，落实到人。2、完善工作制度。把创建平安单位工作列入我局2011年度工作计划，召开2次会议研究部署平安建设工作，并把局属各职能股负责人抓“平安单位”建设的实绩纳入干部考核的范畴，作为任免奖惩的一个重要依据。3、加大宣传发动力度。充分利用墙报、简报、报刊、网络等媒体，广泛开展创建“平安单位”宣传活动，把握正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动战。大力宣传有效做法、成功经验和先进典型，做到人人皆知，努力营造创建的浓厚氛围，使创建上下齐心，人人参与。4、经费保障。坚持“有所为、有所不为”和“集中财力办大事”的方针，调整支出结构，强化资金管理，制定项目的规划、申报程序和管理办法，强化对项目的监督管理，确保平安建设日常工作经费及人防、物防、技防经费落实到位。5、加强督促检查。年中和年终或次年初对局属各单位领导“平安单位”情况各开展一次检查。检查采取定时综合检查和平常抽检相结合，采取实地调查、听汇报、看台帐、开座谈会、问卷调查等方式。6、落实挂钩会联系制度，由局综治委委员每季度深入挂钩村灵川镇太湖村引导群众做好各项日常安全防范措施，了解挂钩联系点开展综治、平安建设工作情况，帮助基层解决综治工作存在的问题。12第2页共2页
