面试，昨天被羞辱，今天被羞辱，明天该如何刚从一个公司面试回来，感受呀，昨天今天都被羞辱1昨天面试US半导体公司，FAE的工作我9年工作经验，也许自己真的不是个高手或者没有认真学习，基本上问的问题，对我来说是个灾难，以下问题不是考试，是当面提问。A设计一个加法器，并写出公公式计算BACDCDCDC的工作原理，画出内部工作结构原理图CI2C是什么信号，内部控制电路，如何工作的，计算上拉电阻的大小D画出CVBS信号的标准波形E计算电容的阻抗特性，并计算F1V电压变成2V，1V电压变成-2V，设计GVGA有那几个线，还有一些问题，就不一一列举，灾难，都是大学模拟电路的以上问题有些平时经常用但是没太注意，估计学模拟电子的正在学习这个课程的学生去面试肯定比我面试的效果好很多，应该刚毕业的大学生好好把握这个工作机会，薪水对方肯定可以满足要求年15-20万，我是来做FAE的，不是做半导体设计的，也怪自己平时丢了太多理论的知识，只是凭经验在工作，直到被羞辱的体无完肤。2今天面试US半导体公司，FAE的工作，HR让5点去，4：40提前赶到，5分钟填完资料下午HR外出了，不在公司，前台妹妹很热情的接待了，5：30前台妹妹下班了，告诉我，一个叫托尼的HK人忙完了会叫我面试，一直等待，等呀等呀，6：10点钟到了，难道要考验我的耐性，就请一个人帮助问一下，托尼是否还在忙着，很快托尼出来了，我恭敬的说是来面试的，啊你是来面试的，我以为你是公司同事，然后进一个小房间，正是开始面试，我先2分钟介绍我的工作背景，简单说了9年硬件工作经验，托尼先生说我要10年电源工作经验的，你有设计手机的经验，我们上海公司招聘手机的，我会把你的简历给HR，（本人在深圳）然后托尼掏出了自己心爱的黑莓手机说，你的工作经验写：H/W会让HR认为是POWER，我说难道你们招聘人不先看简历吗？我比较忙，没时间看。5分钟内面试结束。羞辱呀，又被羞辱呀。3下周还有几个不错的企业的面试，希望不会再被羞辱了，再被羞辱就严重打击我的信心了，这个年头找工作合适的工作真难，奉劝大家在面试前正对公司的情况，恶补相关的专业知识楼主为什么认为这是羞辱呢？我觉得没有那么严重吧！面试只是一次沟通、一次交流罢了。9年的工作经验，应该是笔很宝贵的财富啊，但是你却因为这9年的工作经验给自己自己施加压力。因为你觉得自己9年的工作经验，应该是什么都会，什么都懂，对那些大学生都会的内容，自己却不懂，觉得很羞愧。这本是没有必要的，你有的是充分的实践经验，那些理论的知识已经被你融入于实践之中。楼主，面试官的问题你不能很好的应答没有关系，我觉得最关键的是你能够针对应聘岗位的要求，来展示自己9年工作经验对应的卓有成效的工作成果。感觉不是羞辱，呵呵，只是面试为难而已，第二家不算是面试，公司的HR和TONY不专业，这样的公司算了吧！顺便祝找到好工作第一个us公司摆明了要踢你走呀，尽问些理论的，，有次偶面试一个注塑机机械维修的活，维修主管居然要偶画三极管放大电路图及电阻阻值，电阻的色环表示电阻值，真扯淡，后来是因为维修主管有个亲戚要进公司，偶们这些是陪衬。有次一个叫金钟默勒的德资公司，也是一上来就尽问些不着边际的话，原来这个职位也是内定的。同情楼主的遭遇真的现在相当一部分公司的HR不怎么样没有专业知识没有对求职者起码的尊重我想才会造成现在很多求职者对HR一面倒地抨击其实我自己也是做HR的从看简历到电话通知到与业务部门负责人一起面试若干次（每份简历我至少会看2遍，第一遍简单的看那个岗位应当关注的技能、经验；第二遍才会仔细看工作经历以及确定是否电话通知面试）；再到面试之后与业务部门沟通是否录用（以及面试笔录及分析也会在当天完成），录用的薪酬福利等；最后到录用通知应聘者。我想HR也需要尊重求职者，一个微笑，一个手势，表达出你的善意，或许这个求职者有可能成为你以后的同事；同时也显示出你的素养以及可以使求职者对公司有好的看法。都说尊重你的对手就是尊重自己。我想我们HR是否可以仅仅为了尊重自己而尊重求职者呢？毕竟我们也会成为求职大军中的一员的。现在企业都觉得自己多了不起了，一点不尊重劳动者。。。。拿他工...
