大寨子小学“转作风、强服务、提效能”方案转作风提效能强服务奋力打造服务型统计建设最佳团队——赣榆区统计抽样调查队主要事迹近年来，赣榆区统计抽样调查队紧紧围绕中心工作，高度关注社情民意，积极适应新常态，不断在管理上求创新，在服务上寻突破，奋力推进现代服务型统计团队建设，培育了一支党风正、素质高、业务精、服务优、凝聚力强的统计调查队伍，同时团队高度重视作风建设，扎实开展“弘扬务实作风，优化发展环境”主题活动，加强团队成员党性修养和品德修养和纪律观念，提升为民服务能力，先后被表彰为创建文明城市“有功单位”，全面小康社会创建工作先进单位荣誉称号、获得青年文明号、市级文明单位称号，连续多次被评为区级文明单位，在全区目标管理考核中连续多年获经济建设奖，并多次受到省、市统计系统表彰，受到社会各界的一致好评，取得了可喜佳绩。一、加强领导班子建设，打造服务核心。领导班子成员率先垂范，强化学习，建立并不断完善周末集中学习制度，设立统计课堂等学习交流载体。领导在集中学习活动中精心1准备，带头领学，运用ppt深入浅出地讲解有关依法调查统计、数据解读、纪律建设等内容。在打造学习型领导班子的同时，还着力打造服务宗旨牢、服务意识强、服务能力高、服务成效好的服务型领导班子，以“三严三实”的作风，带头深入基层。今年来，领导已带队40余次到调查一线深访，进村入企，把脉经济形势，了解社情民意，为区领导决策提供详实的第一手资料。二、率先成立社情民意中心，打造服务平台。为顺应统计事业发展的需要，进一步明确和强化统计职能，在全市县区率先成立社情民意中心并于今年4月正式挂牌运行。先后接受相关部门委托在全区范围开展纳税服务需求、公众环境满意度、党风廉政建设满意度、养老需求、农村交通发展等调查，都取得了非常理想的效果，真实地反映了民情民意，为领导提供了详实有力的决策依据，受到了区领导和相关部门的高度评价。第1页共3页下半年，区社情民意调查中心还计划引入计算机辅助电话调查（cati），开通热线电话、网上调查和问卷调查等多种调查渠道，将继续以“关注民生、反映民意、服务决策”为宗旨，紧紧围绕区委、区政府中心工作和社会民众关注的热点难点问题，运用先进的调查手段、科学的研究方法和严谨的作业流程，独立、客观、公正地开展社情民意调查，为党委、政府及有关部门了解民意、科学决策、考核工作发挥积极的作用，努力把自身打造成政府把脉经济社2会发展的“听诊器”，考核工作成效的“体检器”。三、充分发挥典型示范作用，打造服务动力源。注重先进典型的挖掘、培育、宣传工作，积极参与“中国好人榜”活动，用身边的事教育身边的人，使广大职工学有榜样、赶有目标，激励大家学习爱岗敬业，无私奉献的精神，促进每个队员积极践行社会主义核心价值观，整个团队充满了正能量，也让服务意识在团队里深深扎根，成为各项工作有效开展的动力源。团队成员仲健二十多年如一日，爱岗敬业，助人为乐，见危情，出援手，遇不平，挺身出，做的好事数不清，被评为“见义勇为先进个人”、“见义勇为道德模范”、岗位学雷锋标兵”“XX市首届岗位学雷锋标兵”等称号，今年他又光荣地登上了6月份“中国好人榜”，为鲜艳的党旗增添了光彩。团队成员李月明工作始终苦钻业务、任劳任怨，无私奉献，不但取得了高级职称，成为业务能手，而且还获得市级“劳动模范”称号。在先进典型的带动下，整个团队学习蔚然成风，全面掀起学习模范、崇尚模范、争当模范的热潮。全队工作争先创优，人际关系和谐，比业务、比贡献，比服务成为队里的时尚追求。团队成员工作起来像老虎，不但保质保量完成各项工作任务，而且还利用业余时间加班加点，捕捉经济社会发展的亮点、热点，把观点提炼成真知灼见的工作发展的思路或改进的建议。2014年来，队员利用业余时间共撰写统计信息845篇，其中省网用29篇、3市网用316篇、区领导签批1篇、撰写统计分析242篇，其中市网用187篇、赣榆统计46篇。四、加大统计宣传力度，擦亮服务品牌。团队注重对《统第2页共3页计法》、《XX省统计条例》等相关法律法规的对外宣传，让社会群众理解统计工作...
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