经贸系统年度党员发展规划文章标题：经贸系统20XX年度党员发展规划各企业党组织：发展党员工作直接关系到党员质量和党组织的纯洁性，关系到执政党的地位，是党的建设的重要组成部分，是党的基层组织建设中的一项经常性工作，更是一项严肃细致的政治工作。为使本系统在党员工作进一步经常化、规范化和制度化，切实保证新党员的质量，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，增强党和执政能力，构建推进“和谐组织”工作。依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关规定，结合本县开展的“作风建设年、狠抓落实年”活动，努力把我局发展党员工作做到实处。特制定本规划。一、发展党员原则和纪律发展党员是一项政策性很强的工作，开展这项工作必须在局党委统一领导下进行，认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持和遵循一定的原则、严格遵守工作纪律。1、必须坚持入党自愿原则。2、必须坚持个别吸收原则。成熟一个、发展一个，杜绝成批发展和突出发展。3、必须严格坚持党员标准。切实把住新党员的“入口关”，防止不具备党员条件的人进入党内来。4、必须按规定的程序履行手续，手续不完备或违反程序的，应视情况补办手续或取消预备党员资格。5、防止在发展党员工作中搞不正之风。通过不正当手段发展党员或利用职权阻碍党员发展。6、必须按计划发展。二、发展党员程序1、入党申请；由本人以书面形式提出。2、入党积极分子的确定。严格按照“三推一定”规定，积极听取群团组织的意见，经群众代表和党员会议推荐，然后由第1页共6页党员大会在推荐票数相对集中的申请对象中确定入党积极分子。3、入党积极分子公示。入党积极分子推荐产生后，及时报党支部研究同意，然后进行公示，公示时间不得少于7天，以广泛听取意见，进一步接受群众监督。4、入党积极分子的培养教育。指定2名正式党员作为党员积极分子培养联系人，并按要求认真填写《入党积极分子培养教育考察表》。5、发展对象的确定。入党积极分子经过一年以上的培养教育后，及时召开支委会对其进行预审。主要审查材料是否齐全；填写是否规范；手续是否完备；条件是否成熟；政历是否清楚等，对审查合格的，可列为发展对象。并填写《拟吸收预备党员请示》，报企业党委（总支）审核同意。6、发展对象的公示。企业党委（总支）审核后，负责监督和指导党支部及时对发展对象进行至少7天的公示并填写《公示情况登记表》，公示无异议后，发放《入党志愿书》，督促党支部按照要求填写完整，提交党支部大会讨论。7、预备党员的接收。接收预备党员必须召开支部大会进行表决，实到会党员数要超过有表决权的应到会党员数的一半方能进行，应逐个讨论表决，赞成人数（包括书面）超过应到会党员的半数，才能通过接受预备党员的决议。通过后，报企业党委（总支）审核以及局党委审批。8、预备党员的教育和考察。党支部应采取多种办法进一步加强预备党员的教育和考察。并由入党介绍人继续担负培养联系人的职责，督促和教育其按照共产党员标准严格要求自己。9、预备党员转正公示。预备党员预备期满，应主动（或由党支部及时提醒）向党支部提出书面转正申请。同时，党支部应对其即将转正的情况在企业公开栏内进行7天的公示，进一步听取意见，接受监督。10、预备党员转正。预备党员期满经公示无异议，党支部应及时召开支部大会讨论其是否按期转正。方式、人数、形成决议要求与预备党员接收相同，最后企业党委（总支）审查后报局党委审批。第2页共6页三、发展党员的工作目标1、在新发展党员的结构上要努力实现“三个50”。一是有致富带富能力（包括掌握一定职业技术、技能和企业管理能力）的要占新发展党员总数的50以上；二是高中（或相当与高中）文化程度以上的要占新发展党员总数的50以上；三是35岁以下的青年要占新发展党员总数的50。2、达到“四个基本消除”。即基本消除三年以上没有发展党员的党组织，基本消除没有35岁以下青年党员的党组织，基本消除没有女党员的党组织；基本消除党员队伍家庭化严重的企业。3、达到“四个明显”。即党员平均年龄有明显下降；党员文化程...
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