白芦煤业区队建设实施方案山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案2012年1山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案根据《关于印发〈XX县区煤矿企业文化建设实施方案〉的通知》（XX县区煤管局古煤工发【2012】6号文件）安排，为全面加强矿工会企业文化建设工作，使其成为全体员工共同遵守的行为准则，蔺润煤业制定的《山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案》，是在《XX县区煤矿企业文化建设实施方案》的基础上制定的，同时较好地体现了蔺润企业文化的特点，我们结合我矿工作实际，特制定山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标，以员工对企业文化理念的认识、认同和共同遵守为主线，以强势推行为手段，全面树立“以人为本”的理念，以“立足XX县区，服务矿工”为宗旨，统一思想、统一行动、统一规范、统一标识，全面系统地宣贯《蔺润煤业企业文化纲要》，确保我矿企业文化理念为全体员工所认同和遵从，成为员工信奉的精神信条，为蔺润煤业企业文化建设顺利推进奠定坚实的基础，最终达到“生命为本、安全发展、和谐社会”的目的。2山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案二、组织领导为了加强对企业文化建设的领导，确保企业文化建设在我矿顺利开展，特成立矿工会企业文化建设领导小组。第1页共4页（一）企业文化建设领导小组组长：李彦文副组长：郭雪勤刘广元成员：贾联华秦建斌李广金李瑞明李兴军孟学凯何庆明路建云程兴安李爱国胡书俊李立马建忠杨树亮王国强（二）领导小组工作职责1、负责制定本矿企业文化建设实施方案，按照实施方案全面开展企业文化建设工作。2、组织全体员工认真宣传贯彻学习《山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案》，组织全体员工开展全面系统，高强度的培训，考试、讲评，全面提升全体员工的企业文化综合素质；全面推进全矿企业文化建设工作。3、制定具有蔺润文化特征的共同愿景，岗位标准，岗位职责和理念口号等。4、负责组织本单位的各种主题实践活动。开展劳模、先进忠于企业的大讨论，出版企业刊物，在职工培训中心设企业文化建设专栏。5、负责本单位企业文化氛围营造，并根据矿上的安排3山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案做好企业文化的各项工作。三、工作目标1、通过强势推进企业文化建设，形成推动本单位各项工作的核心竞争力，通过强化管理，建立适应我矿管理的规章制度，员工行为规范。2、全面贯彻落实《蔺润煤业企业文化纲要》，开展全面系统、高强度培训，形成良好的企业文化建设氛围。3、通过对我矿企业文化理念的层层宣贯，形成有蔺润文化特征的共同愿景，岗位标准、岗位职责和区队口号。4、通过宣贯培训，理念考试和工作讲评，提高员工对企业文化理念的认识。通过制度规范，推进行为养成，使企业核心第2页共4页价质理念，基本价质理念，格言，员工行为公约，各种行为规范为员工所认知，熟记，掌握。四、工作内容和方法步骤（一）宣传发动。（2012年1月）矿领导要高度重视，召开动员会，广泛宣传，全力发动，营造氛围。成立领导机构，制定企业文化建设实施方案，严格组织实施。（二）组织实施。（2012年2月—2012年10月）1、塑造蔺润形象。（2月-3月）设计蔺润煤业徽标，加深公众的感知形象；在主干线公路入矿处设立蔺润煤业矿标和路标，在大门显著位置设我矿4山西蔺润煤业有限公司企业文化建设实施方案全称标识；在调度楼与井口间设置文化走廊、文化灯箱等宣传设施；规范职工文明用语、礼貌手势等，在上班期间统一着装，佩戴胸卡，营造我矿的企业文化氛围，制作各种宣传牌板。2、美化生活环境。（3月-6月）建设高标准“两堂一舍”，调度楼前、宿舍楼前安装健身器材，会议室、宿舍、各办公室摆放各种花卉，美化职工生活环境。在XX县区建立绿化带，精心设计XX县区布局，做到“建一处绿一处，修一路绿一线，建一区绿一片”，严格管理XX县区环境和秩序，彻底改变我矿黑、脏、乱的现状，努力打造花园式矿井。3、培育学习风气。（3月-5月）完善多媒体...
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