经贸党委谈心谈话活动方案“转作风进企业、强服务促发展”谈心谈话活动方案根据中央、自治区、XX市和XX县区开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，和《关于XX县区党的群众路线教育实践活动“聚焦四风、崇尚实干、推动发展”专题谈心谈话活动的通知》（邕群组发[20XX]7号）要求，经我党委研究决定，在民主生活会召开前开展一次领导班子成员谈心谈话活动，特制定如下工作方案。一、活动时间20XX年5月15日至6月15日。具体安排为。5月15日-30日，分级开展谈心谈话活动。各谈心谈话负责人须在6月15日将谈心谈话记录及收集到的问题（或意见建议）交到办公室。6月16日-20日，办公室负责将问题及意见建议等梳理汇总，提交我委党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组做好总结及材料上报工作。二、活动范围及方式（一）活动范围经信局全体干部职工（二）活动方式1、谈心谈话。采取分级负责、单独交谈的方式进行。（1）经贸党委主要领导与领导班子成员谈心谈话；（2）经信局局长与副职领导班子成员谈心谈话；（3）经信局副职领导与分管部科室负责人谈心谈话；（4）各科室负责人（正、副职）与本科室干部职工谈心谈话。2、发放征求意见表，设立征求意见箱。三、谈心谈话的主要内容1、了解掌握我委开展关于《XX县区经贸党委开展“转作风进企业、强服务促发展”主题实践活动工作方案》（邕经贸委发第1页共17页[20XX]6号）以来的工作动态，对整改落实情况的意见和建议。2、了解掌握领导班子成员在“四风”方面存在的问题，并有针对性地开展批评和自我批评，把增进团结作为开展谈心谈话活动的出发点和落脚点。3、了解掌握谈话对象对本科室业务工作，以及干部选拔任用、干部教育培训等方面的意见和建议。4、了解掌握谈话对象在工作、学习、生活等方面的情况，特别是有哪些亟需帮助解决的实际困难和问题。5、了解掌握谈话对象的思想状况和个人诉求。四、谈心谈话活动要求（一）全体领导干部及职工要提高对谈心谈话活动重要意义的认识，要严格按照活动要求，认真参与谈心谈话活动。谈话前要做好必要的准备，谈话中要做好记录，谈话后要把存在的问题（或意见建议）进行梳理归纳和统计。党政办要将意见、合理化建议等梳理汇总，认真做好总结，落实必要的整改措施。（二）坚持以人为本、以诚相待的原则。尊重和关心同志，开诚布公、坦诚交流，善于听取同志意见，通过真挚的感情交流，解决思想问题，诚恳交心谈心，对同志出现的问题早提醒、早纠正，防微杜渐，最终达到增进了解、关心爱护的目的。（三）谈心谈话活动要做到敞开思想，坦诚相见，以心交心，不回避问题、不掩盖矛盾、不做表面文章、不互相吹捧和摆功好评。要紧密结合本职工作的具体要求，查找缺点，找准措施，加以改正。（三）通过谈心谈话，要努力达到以下效果：一是达到了解干部职工的谈话效果。通过谈心，领导干部可以对职工的工作、学习、思想等方面有进一步的了解。通过谈心，引导干部职工以积极的心态、正确的价值观投入到工作中去。二是达到听取意见的谈话效果。通过开展谈心谈话活动，听取干部职工对业务工作、组织人事工作、内部管理等方面的意见，听取干部职工对领导在工作方法、工作作风等方面的意第2页共17页见，征求好建议、好举措，形成民主管理、集思广益的局面。三是达到增进团结的谈话效果。通过这次开展领导干部交心谈心活动，达到增进同志间的团结，化解矛盾，解决问题，为经贸党委、经信局发展创造了良好的人文环境，四是达到诫勉警示的谈话效果。对存在不良苗头性、倾向性的问题或出现的工作失误，题所在，并认真整改。通过开展谈心，找出原因，指出其问XX市XX县区经贸党委二〇一四年五月十九日第二篇：干部职工谈心谈话活动方案在党员干部职工中开展“谈心交心”活动方案为认真开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育，进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，巩固和提高广大党员干部对党组织的满意度，结合我院实际，制定本方案。一、活动目的按照市委关于以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设的要求，紧紧围绕提高机关党组织建设工作水平，结合我院工作实际和党员干部职工的思想、学习、工作...
