第1页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共28页中国检验认证集团信息化人力资源系统（2期）调研问卷创建日期:2010-09-08修改日期:2010-09-08客户项目经理：朱长青第2页共28页第1页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共28页日期：2010/09/08用友项目经理：付朋雷日期：2010/09/08第3页共28页第2页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共28页目录目录........................................................................................................................................................2问卷填写说明............................................................................................................................................3一、总体调研............................................................................................................................................4二、薪资管理............................................................................................................................................5三、福利管理............................................................................................................................................8四、培训管理............................................................................................................................................9五、招聘管理..........................................................................................................................................11六、绩效管理..........................................................................................................................................13七、时间管理..........................................................................................................................................18八、政策制度管理..................................................................................................................................23九、其它需求说明..................................................................................................................................24第4页共28页第3页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共28页问卷填写说明1.本问卷涉及到的人力资源业务有：薪酬管理、福利管理、时间管理、招聘管理、培训管理、政策制度等业务；2.填写本问卷请务必结合现有实际业务；3.本问卷以电子文档形式填写，连同相应附件，于2010年10月底前交集团公司人力资源部：联系人：陈文标、陆雪联系电话：86-10-84603605、84603609E-mail：chwb5418@ccic.com、lux@ccic.com第5页共28页第4页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共28页一、总体调研1、请提供一份公司简介，描述公司的发展历程（一期已写的不用重复填写）。2、公司的总体人力规划是如何制定的？是统一制定，还是由直接上级公司制定？分公司是如何配合上级单位人力资源规划业务处理的（提交的资料有哪些）？人力资源规划的具体内容包括哪些？3、目前贵公司人力资源管理是从哪些方面进行人力资源结构分析的？并针对每一方面进行详细说明。4、部门经理需要可查看或管理员工那些信息？第6页共28页第5页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共28页二、薪资管理1.贵公司是否有薪酬管理制度？如果有，是否严格按照制度执行？请提供具体的管理制度。2．请简要说明贵公司薪酬体系。例如：等级工资制、年薪制等，请详细说明；如果是等级工资制，具体等级与员工的哪些信息相互关联，例如岗位等级、岗位序列、职务等；...
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