《集团化人资管理系统》产品白皮书四川启明星银海科技有限公司2009年2月第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共33页目录1.产品概述...............................................................................21.1系统目标......................................................................31.2建设意义......................................................................32.系统部署...............................................................................63.系统参数...............................................................................63.1实现清晰的业务逻辑层次结构.....................................63.2统一的控制器，标准的MVC模式实现...........................63.3数据库连接的统一管理，数据库操作的封装................73.4异常信息的统一处理....................................................73.5缓存容器实现...............................................................73.6事务统一管理...............................................................73.7加强的数据字典管理....................................................73.8强大的权限管理...........................................................73.9功能丰富的共通组件....................................................73.10基础业务模块实现.......................................................83.11消息提醒、工作流功能................................................83.12全面的共通功能接口....................................................94.功能介绍...............................................................................94.1人员流动......................................................................94.2薪酬管理....................................................................104.3保险管理：................................................................114.4职业技能鉴定：.........................................................124.5教育培训：................................................................124.6专业技术资格.............................................................144.7绩效考核管理.............................................................154.8劳动组织....................................................................154.9人员360度信息.........................................................165.产品特点（系统特点）........................................................165.1多组织集团化人力资源管理模式................................165.2满足实际业务需要的程序逻辑...................................175.3强大灵活的统计分析辅助决策功能............................185.4采用分级授权的权限分配机制...................................195.5自定义扩展、查询.....................................................19第2页共33页第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共33页5.6横向集成纵向贯通的流程梳理模式............................195.7商务智能分析辅助各级领导决策................................195.8和谐友善的人机交互方式...........................................206.典型案例（成功应用）........................................................207.售后服务.............................................................................21一.产品概述集团化企业作为现代管理制度和组织机构的高级形式，其人力资源管理体制、管理思想与单体企业相比发生了根本性的变化。单纯纸制的人事管理方式及单体企业的单独电子化人事管理方式已经不能满足集团化企业现...
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