公司及各职能部门职责、各岗位说明书一、公司及公司各部门、营业部、市场开发部工作职责：1、公司工作职责2、综合管理部工作职责及职能分解3、财务资产部工作职责及职能分解4、经营开发部工作职责及职能分解5、安全设备部工作职责及职能分解6、各营业部、市场开发部工作职责二、公司各岗位说明：1、董事长岗位说明书2、党总支书记岗位说明书3、监事岗位说明书4、总经理岗位说明书5、党总支副书记岗位说明书6、副总经理岗位说明书(采购、内供)7、副总经理岗位说明书(销售)8、副总经理岗位说明书(安全)9、副总经理岗位说明书(经管)10、财务总监岗位说明书11、综合管理部部长岗位说明书12、综合管理部副部长岗位说明书一三、综合管理部部员（行政）岗位说明书14、综合管理部部员（党群）岗位说明书一五、综合管理部部员（合同管理）岗位说明书16、综合管理部部员（人事、劳资）岗位说明书17、综合管理部部员（计划生育）岗位说明书一八、综合管理部信息网管员岗位说明书19、财务资产部部长岗位说明书20、财务资产部副部长岗位说明书20、财务资产部会计（收入支出核算）岗位说明书21、财务资产部会计（工资核算）岗位说明书22、财务资产部出纳岗位说明书23、固定资产核算员岗位说明书24、会计报表岗位说明书25、内部稽核岗位说明书26、财务档案管理岗位说明书27、经营开发部部长岗位说明书28、经营开发部副部长岗位说明书28、经营开发部部员(运输计划)岗位说明书29、经营开发部部员(合同)岗位说明书30、经营开发部部员(计划)岗位说明书31、经营开发部部员(统计)岗位说明书32、安全设备部部长岗位说明书33、安全设备部部长岗位说明书34、安全设备部安全员岗位说明书35、安全设备部设备工程师安全员岗位说明书36、安全设备部（华隆）安全员岗位说明书三、公司各岗位“岗位作业卡”1、安全员作业卡2、业务员(装车)作业卡3、业务员（卸车）作业卡4、业务员（内供）作业卡5、装载机司机作业卡6、装卸工（卸车）作业卡7、巡守员作业卡8、门卫作业卡9、汽车驾驶员作业卡10、安全员(煤场)作业卡11、收款员作业卡12、业务员（上货）作业卡一三、筛煤工作业卡14、型煤工作业卡一五、炊事员作业卡16、锅炉工作业卡17、电工作业卡一八、平煤工作业卡19、司磅员作业卡20、装卸队长作业卡21、煤场主管作业卡公司工作职责1、贯彻执行铁道部、路局、多元中心的各项方针政策，结合公司生产经营实际，建立健全各项管理规章制度和具体实施办法及工作标准。2、贯彻执行国家工商、税务、物价和上级部门的法规、政策的命令，协调路内外单位的合作关系，创造良好的经营环境。3、建立有效的内部激励机制和收入分配机制，制定员工培训目标，造就一支高素质的员工队伍。4、制定总公司的长期发展战略规划。5、制定总公司的年度经营计划和目标管理计划。6、制定总公司的企业管理方面的规章制度。7、对营业部、市场开发部的生产经营情况进行了解，调查、统计，制定有效的经营管理机制，并根据市场信息，及时调整公司的经营策略，提高整体经营竞争力。8、在影响总公司整体经营计划实现时，有权对营业部、市场开发部间的资源进兴必要的调度与协调。9、及时了解、掌握国内外煤炭信息，把握市场规律进行煤炭的经营。10、加大对煤炭市场掌控力度，做好煤炭防火工作。11、利用现有煤炭资源，开拓焦炭市场。12、组织对营业部、市场开发部的生产经营情况进行考核。一三、对营业部、市场开发部的安全生产情况进行检查指导，对发现的问题限期整改。综合管理部工作职责综合管理部是公司的综合行政管理部门。1、负责拟定公司的“十一五”发展规划及年度发展规划。2、负责制定股东会、董事会、监事会工作制度及公司各类会议的组织筹备工作、并做好会议资料的起草、会议记录，资料的归档与管理工作。3、做好公司文件的下发与上报、文档、信息管理、资料的收集保存、计算机安全及BaoMi工作。4、负责公司印章的管理工作。5、收集公司各类信息，了解掌握公司经营管理等各方面的情况，汇总分析后及时向总经理提出建议性意见。6、负责公司低值易耗品、办公用具的购置和发放。7、负责公司员工的福利及劳动用品制度的制定，福利、劳动用品...
