基于胜任力的培训体系研究目录第1章绪论.......................................................................................................11.1研究背景.................................................................................................11.2研究理论基础.........................................................................................21.2.1胜任力理论......................................................................................21.2.2培训理论..........................................................................................21.3研究内容及方法.....................................................................................41.3.1研究内容..........................................................................................41.3.2研究方法..........................................................................................5第2章基于胜任力的培训体系研究...............................................................62.1基于胜任力的培训体系概述.................................................................62.1.1基于胜任力的培训体系内涵..........................................................62.1.2基于胜任力的培训体系特征..........................................................82.1.3基于胜任力的培训体系流程..........................................................92.2胜任力培训迁移影响因素分析...........................................................102.3胜任力培训需求评估...........................................................................142.3.1胜任力培训需求评估基本流程....................................................142.3.2胜任力培训需求评估手段............................................................152.3.3胜任力培训需求评估步骤............................................................162.4胜任力培训项目实施...........................................................................172.4.1胜任力培训项目计划制定............................................................182.4.2胜任力培训教学设计....................................................................192.4.3胜任力培训实施............................................................................222.5胜任力培训效果评估...........................................................................222.5.1胜任力培训效果评估原则............................................................222.5.2胜任力培训效果评估内容分析....................................................232.6培训后迁移控制...................................................................................24第3章石家庄卷烟厂中层管理人员培训体系构建.....................................253.1企业基本概况.......................................................................................253.2培训需求评估.......................................................................................263.3培训计划制定.......................................................................................313.3.1培训层次分析................................................................................313.3.2培训计划确定................................................................................333.4培训教学设计.......................................................................................343.4.1培训内容分析................................................................................343.4.2受训者分...
