江西铜业集团建筑工程有限公司橡胶公司资料汇编二零一一年一月三十日第一章岗位标准一、经理工作标准1、工作内容和要求1.1贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，落实建筑公司党政的决议、决定。1.2全面管理公司生产、经营活动。1.3主持制定公司内部各项规章制度。1.4组织实施轮胎承包项目招投标活动，签订轮胎承包合同。1.5定期主持召开生产例会。1.6产品质量、安全第一负责人。1.7向公司全体员工报告年度工作。2、工作责任2.1对贯彻执行党和国家方针、政策的正确性负责。2.2对生产、经营活动盈亏负责。2.3对实现安全生产、环境保护工作目标负责。2.4对资金款项的合理使用负责。3、工作权限3.1有生产经营管理的指挥权和决策权。3.2有对资金款项的合理调配和使用权。3.3有决定公司职能室主任、车间主任等行政管理人员的任免权。3.4有权对公司员工实行奖罚。二、经理办主任工作标准1、工作内容与要求1.1在公司的领导下，负责经理办公司的全面工作。1.2及时了解、掌握党的路线、方针、政策、国家法律法规和上级指示、决定的贯彻执行情况。1.3负责组织起草、审核各种行政文件，签拟公文处理意见，把好文件的政策关和文字关。1.4及时了解、掌握本公司各种工作信息，并向公司管理者汇报，为公司管理者决策和指导工作提供参考依据。1.5负责做好公司各种行政会议的准备工作，出席有关会议，作好记录，并协助落实执行会议精神。1.6负责检查、督促各单位、组室对上级行政布置的工作观测落实情况，并向公司管理者报告。1.7负责本公司上报下发的各类文字材料的打印、送审工作。1.8及时处理行政日常工作，安排好公务接待、来信、来访等各项事务。1.9负责本公司办公用品的采购发放工作。1.10组织好本室的各类学习工作。1.11及时完成领导临时交办的任务。2、工作责任2.1对公司经理办公司的工作负全面管理责任。2.2对汇报的各种工作信息的真实性负责。2.3对公司管理者召开的各种会议的贯彻落实负责。2.4对印发的行政文件的准确性、及时性、保密性负责。2.5对本室其他日常工作的质量负责。3、工作权限3.1有权向领导征求意见，向分管单位、组室了解工作情况，行政指令的落实情况。3.2有权督促、安排公司领导指示的各项工作。3.3有权处理办公室日常行政工作、接待、安排公务等各项活动。3.4有权对本室工作人员的工作经行检查考核。3.5有权对机关安全保卫、环境卫生等工作提出建议。三、事务员工作标准1、工作内容与要求1.1在经理办主任的领导下，负责生产统计，办理人事调动、劳动工资、租房公积金、养老保险手册、职工个人收入台账、经济责任制的考核、生活福利工作。1.2根据公司的特点，协助公司做好月计划书的复印，即发至各班组长。1.3按规定日期、准确、及时、全面地编制本公司的统计报表，并报有关部门。1.4做好各班组的有关事情的联系工作和公司的事务性工作。1.5做好统计资料的保密工作，负责全公司报刊、信函的领取和分发。1.6完成领导交办的临时性任务。2、工作责任2.1对统计报表的正确性和统计资料的真实性负责。2.2对统计台账记录的完整性负责。2.3对统计资料的保密性负责。3、工作权限3.1有权拒绝统计和上报不真实数据。3.2有权检查班组生产作业的完成情况。3.3有权拒绝提供不符合手续的统计资料。四、安全员工作标准1、工作内容与要求1.1在经理、公司的领导下，搞好全公司的安全环保工作。1.2检查各单位的安全工作执行情况。1.3深入现场了解生产过程中存在的不安全因素，发现问题及时处理或提出防范措施。1.4检查生产过程中违章指挥和违章作业行为，一旦发现应立即制止，并按有关规定给予考核。1.5参与轻伤和一般事故分析及事故处理工作。1.6参加本组组织的安全活动和政治业务学习。1.7完成领导交办的各项工作任务。2、工作责任2.1负责全公司的安全生产工作的检查与监督。2.2对工作失职引起的后果负责。2.3对完成领导交办的工作任务的及时性、正确性负责。3、工作权限3.1发现安全隐患及险情有权停止作业，并及时向有关领导汇报。3.2有权对违章行为进行考核，提出处理意见并报领导裁决。五、工资核算员工作标准1、工作内容与要求1.1坚决贯彻国家的财政方针、政策、法律、制度，维护...
