膳食委员会上的发言稿范文合集绵阳分公司膳食委员会章程第一章：总则第一条：组织名称绵阳分公司膳食委员会（以下简称“膳食委员会”）第二条：组织性质膳食委员会是由员工自发成立的一个员工群众性组织，代表公司广大员工在公司膳食服务中的利益，不代表公司及膳食管理部门立场。第三条：组织宗旨通过监督食堂日常管理、环境卫生、食品安全、膳食质量、食堂人员服务态度等，促进膳食整体质量、环境卫生状况的改善，提高员工对膳食的满意度。第二章：组织职能与架构第四条：基本职能1、监督食堂日常管理、环境卫生、食品安全、膳食质量、工作人员服务态度等；2、审议食堂每月菜单；3、负责受理员工对食堂的投诉，收集、汇总员工对食堂的意见与建议；4、负责向食堂管理部门反馈员工意见和建议，在与食堂管理部门达成改善改善意见后，监督、跟进改善情况；5、协调处理员工与食堂管理人员、工作人员间的关系；6、拥有对膳食管理人员人事管理的建议权、更换与甄选食堂承包商的建议权、对供应商甄选及更换的建议权，对食堂成本、费用的知情权。第五条：组织架构1、膳食委员会最高全力机关是全体委员大会；2、膳食委员会由主任及各监督组委员组成，人员结构及编制如下：主任：1名副主任：1名各监督组组长：1名各监督组组员：若干名第六条：岗位职责1、主任：负责膳食委员会整体工作及日常工作安排；第1页共4页负责组织召开委员大会；负责与食堂管理部门的反馈、沟通工作；负责对委员会人员纪律、人员表现的监督工作。2、副主任。协助主任开展各项工作。3、原材料监督组：负责对食堂原材料质量、卫生进行检查、监督；4、环境卫生监督组：负责对食堂作业区、餐厅卫生状况进行检查、监督；负责食品加工过程、成品饭菜卫生的检查、监督；负责检查、监督餐厅物品摆放、装饰；5、服务品质监督组：负责食堂工作人员服务态度的检查与监督；6、食品安全监督组：负责检查、监督食堂做好食品安全工作；负责检查、监督食堂食品留样工作；负责检查、监督夏季防暑食品的供应。7、饭菜质量监督组：负责饭菜品质、品种的检查、监督工作；第三章：膳食委员会人员产生第七条：委员会人员产生原则委员会所有成员均要求来自于绵阳分公司的员工，由员工自愿报名的方式产生。第八条：人员结构的产生员工通过自愿报名后，由发起人组织召开成员大会，通过选举产生委员会主任、副主任及各监督组组长，其余人员基本按照自由选择的方式选择监督组，但将视人数、工作性质等情况最终由委员会主任酌情安排。第九条：委员会人员任期委员会各岗位人员基本任期为6个月，任期结束，由委员会主任召开换届选举大会产生新一届委员。第四章：工作流程第十条：膳食委员会工作流程各监督组每月、每周不定期对食堂进行检查，检查结果在每月月底的膳食委员会委员大会中进行汇报、商议，并由委员会汇总出当月食堂改善建议，最后由主任代表膳食委员会与食第2页共4页堂管理部门反馈、沟通。必要时，膳食委员会主任可直接向公司总经理汇报。第十一条：原材料监督组工作流程由组长负责安排对食堂原材料进行每周2次以上的原材料质量的抽查，并对检查结果进行整理，于月末向委员大会汇报，特殊情况的，应及时向委员会主任反馈。第十二条：环境卫生监督组工作流程由组长负责安排对食堂环境卫生、成品饭菜卫生、餐厅卫生及物品摆放等进行每周2次以上的检查，并对检查结果进行整理，于月末向委员大会汇报，特殊情况的，应及时向委员会主任汇报。第十三条：服务品质监督组工作流程由组长负责安排对食堂工作人员进行每周2次以上的服务品质检查，并对检查结果进行整理，于月末向委员大会汇报，特殊情况的，应及时向委员会主任汇报。第十四条：饭菜质量监督组工作流程由组长负责安排对饭菜质量进行每周2次以上的服务品质检查，并对检查结果进行整理，于月末向委员大会汇报，特殊情况的，应及时向委员会主任汇报。第十五条：膳食委员会委员大会委员大会原则每月召开一次，汇总各组监督检查情况报告，讨论整改落实措施，分析员工意见，提出改进建议，及时与食堂管理部门沟通并答成改善共识。第五章：工作纪律第十六条：工作原则细致、耐心、公正、客...
