硫酸钾厂党总支工作总结2017年是喜迎党的十九大胜利召开之年，公司面对内外严峻形势，齐心协力保发展奋力拼搏。一年来，硫酸钾厂党总支在公司党委的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，以实现“六同步”的“前锋”品牌为目标，全力巩固“两学一做”学习常态化、制度化取得的成果，全面加强党的思想、组织、作风等各方面的建设，找准发力点，为硫酸钾厂、公司在逆境中的和谐稳定提供了有力保障。一、创新载体、多种形式，学习贯彻落实十九大精神党的十九大胜利召开之后，硫酸钾厂采取各种形式发发动全员深入学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，使党的十九大精神成为推动硫酸钾厂、公司发展的强大思想动力，激励员工坚定信念、提振精神、鼓足干劲。制订下发学习计划，要求全体人员通过自学和集中学习的形式认真学原文、悟原理，为确保学习取得实效，党总支编制下发十九大报告应知应会，并定期抽查。并不定期开展“聚焦十九大，做合格党员”的专题学习讨论会，通过悬挂宣传条幅、编发学习资料、推送微信平台等形式，将传统媒介和社交媒体工具有机结合，并将报告内容融入班前班后会中讲，营造全厂员工“看十九大、知十九大、学十九大”的良好氛围。同时通过撰写学习心得、征文比赛、参观公司旧址、小品大赛、一小课等多种形式，做到形式多样、频度密集，使全体员工深刻领会十九大报告精神。二、突出特色、打造亮点，着力巩固“两学一做”常态化制度化思想建设是根，也是党总支长抓不懈的重点工作。今年以来，党总支坚持“带学、普学、活学、促学、保学”的思路，有针对性地开展各类教育活动，有效提升了党员队伍的综合素质。1、突出学习重点，强化领导干部“带学”。理论学习是党总支强化党员思想教育、提升党员素质的有力武器。一年来，第1页共9页党总支继续认真落实“三会一课”、微课堂等党员干部学习制度，坚持每天调度会前15分钟学习十九大报告、《党章》（修订版）、《习近平7.26重要讲话》、《矛盾论》、《实践论》、习近平总书记重要讲话论述摘编等系列书籍及人民网头条文章计136篇。提前明确学习内容，根据学习专题和学习内容，注重针对性，突出实效性，结合实际工作讲学习，营造了在工作中促学习，在学习中干工作的学习氛围。2、注重主体教育，强化党员干部“普学”。每周六采取集中学习、专题讲座、分享学习心得体会等形式开展“实事求是哲学读书会”活动。坚持理论联系实际学、坚持分层次学、坚持分阶段学、坚持全面系统学、坚持创新方法学的理念，带领党员干部学习深入推进学习。本年度开展“实事求是哲学读书会”26次，学习观看了《辉煌中国》、《打铁还需自身硬》、《不忘初心继续前进》等九部视频。同时搭建“学思践悟”、“专题党课”等平台，组织党员干部交流学习心得，将学习与日常工作有机结合，充分调动了党员干部的积极性和主动性。3、丰富载体创新，强化主题教育“活学”。积极创新学习模式，适时编制“学习路上”、“党建学习手册”、“学哲学用哲学”、“党的十九大知识汇编”等党建理论知识手册，确保党员干部灵活学。通过“赢在班组钾天下”公众号和党建云平台，将学习教育活动由线下向线上延伸，在公众号里开辟党建学习专栏，定期推送习总书记系列重要讲话精神、自治区、国资委、国投集团党建工作重点学习内容，切实增强了学习教育的灵活性和实效性。4、严格制度落实，强化机制“促学”。以制度建设为抓手，不断创新和完善党员干部学习机制，将领导干部建立成7个哲学自学小组。明确小组职责，制定学习计划，认真落实领导联点督学，干部结对促学措施，加强对对党员干部的学习督查，做到十天一交流，一月一心得，一季度一测评，在全厂内形成一级带一级，层层抓落实的学习领导责任制和工作机制，全年共计测评4次，合格率100%。5、加大教育投入，强化硬件“保学”。为给员工营造良好的学习氛围，每年会购买学习书籍，为党员干部提供学习资料，第2页共9页2017年购买《习近平的七年知青岁月》、《习近平社会主要经济论述摘编》《马克思不过时》、《党委工作方法56条...
