葡萄酒局一学三促实施方案为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步推进反腐倡廉建设和干部队伍建设，促进市葡萄与葡萄酒产业科学发展，按照市委的统一部署，在全局党员干部中开展以“加强学习教育，促进工作落实、促进作风转变、促进党性觉悟提高”为主要内容的“一学三促”活动。为此，特制定如下实施方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大精神，坚持以科学发展观为指导，以加快转变经济发展方式为主线，进一步转变工作作风，加强干部队伍建设，为加快葡萄与葡萄酒产业的快速健康发展提供坚强有力的保障。二、目标要求坚持以“强化执行、狠抓落实”为工作主基调，通过学习贯彻党的十八大精神、开展转作风抓落实集中学习教育、推进项目建设、优化发展环境等措施，切实解决各级干部在思想意识、能力素质、工作作风等方面存在的问题，进一步激发党员干部的责任意识、担当意识、干事意识，继续倡导“埋头苦干、少说多做”的工作作风，不断提高各级驾驭复杂局势、推动科学发展、化解矛盾纠纷、做好群众工作的能力水平，打造高效务实和廉洁勤政的干部队伍，确保各项工作落到实处、取得实效。三、活动安排（一）扎实开展转作风抓落实集中学习教育活动2月16日—3月8日，在全局组织开展解放思想大讨论活动，围绕市委、市政府各项决策部署要求，重点解决好党性觉悟不高、目标定位不高、执行落实不力三个方面的问题，以思想的大解放推动各项工作不断争优创先。活动共分三个阶段：1、集中学习阶段（2月16日—22日）。采取个人自学、集体研讨、集中交流等形式，重点学习党的十八大报告和习近平总书记在《复兴之路》展览会上的讲话等精神、中央纪委十八届二次全会精神、各级关于改进作风、密切联系群众的规定以及厉行勤俭节约反对铺张浪费的要求，学习业务知识，学习第1页共4页先进典型等。2、查摆问题阶段（2月23日—3月1日）。要对照解决三个方面问题的要求，紧密联系实际，开展调研和讨论交流，认真梳理、深入查找存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析原因、找准症结所在。按照“寻标兵、定标兵、学标兵、夺标兵”的要求，开展“四比四查”，即比先进科局的思想解放程度，查思想观念上的差距；比先进科局的进取意识，查在责任感、压力感、危机感、使命感方面的不足；比先进科局的精神状态和工作作风，查在工作目标、工作标准、工作措施、工作力度方面存在的欠缺；比先进科局的体制机制创新，查工作体制、运行机制中存在的弊端。抓好“四个一”，即根据工作实际和存在问题，有针对性地召开一次民主生活会、开展一次讨论、组织一次调研、征求一次意见。领导班子成员要发挥表率作用，带头查摆问题、剖析原因；要勇于揭短亮丑，真正把问题和根源查实摆透。3、整改落实阶段（3月2日—8日）。要按照定目标、定措施、定责任、定时限“四定”要求，针对查摆出来的问题，逐条归纳、整理和分析，制定具体整改目标，落实整改责任，明确整改时限，提出整改计划和落实措施，并集中进行整改。整改方案要通过适当形式接受群众监督。要通过整改，进一步梳理年度工作目标任务，制定详细的工作推进单，提出年度作风建设方案，明确任务完成时限，推动各项工作取得扎实成效。3月8日前，各科室将转作风抓落实集中学习教育活动组织情况、全年机关作风建设方案，以书面形式报局办公室。（二）深入学习贯彻党的十八大精神围绕学习宣传贯彻十八大精神，开设学习宣传专栏专版，把学习贯彻十八大精神继续引向深入；开展“学理论、知市情、献计策、促发展”专题研讨活动，围绕学习宣传贯彻十八大精神，加快全市葡萄与葡萄酒产业发展步伐，具体就是加快精品酒庄集群建设和加快特色葡园建设；打造三个品牌是指打造产区形象品牌、打造产区质量品牌和打造产区旅游和文化品牌。（三）加快推进项目建设深入实施“项目建设突破年”活动，进一步强化项目建设，第2页共4页突出抓好重大产业项目和重大基础设施项目建设。扎实抓好三个阶段性活动：3月份，开展“项目开工月”活动，要发挥好协调、引导和服务作用，加快项目开复工。4月—5月份，开展“大招商”活动，要强化产业招商，增加项目储备。6月—8月份，开展“项目建设大促进”...
