④北京御景百盛新材料有限公司（暂名）岗位责任书汇编（草稿）第一版分发号：汇编号：04汇编人：王立岩发布日期：实施日期：1.办公室秘书岗位职责1.根据公司领导指示起草相应文搞。2.收发、整理反馈各种资料、文件、并作好收发记录。3.负责公司会议筹办工作，为会议提供适当条件，并负责作x受控文件好会议，会后整理资料，根据需要准备下发文件。4.做好各种行政办公性的信息收集和反馈。5.负责公司的传真、电报等的收发。6.完成领导临时交给的各项任务。1.办公室1.办公室1.办公室1.办公室管理员岗位职责1.制订月份《办公用品计划》，对办公用品实行管理、储备、发放，并做好登记。2.协助办公室主任做好机关管理工作、每月考勤工作和车辆调配。3.对司机进行安全教育。4.负责公司宿舍的管理，制定《宿舍管理制度》，并检查督促：管理好宿舍的各项设施，分配员工的位舍并督促其搞好宿舍卫生，将宿舍管理情况每月汇总办公室主任。5.负责招待所住宿收费，做好招待所用品、用具以及内外卫生的督促检查，使招待所有一个舒适的良好环境。6.负责公司食堂的管理，制定《食堂卫生管理制度》，并检查督促执行。7.对环境卫生进行检查督促，协助医务人员做好员工医疗保健工作。8.做好公司的治安防范工作，督促检查保安员做好工作，月终将治安工作汇总，并报告办公室主任。9.完成办公室主任或公司领导交给的其他任务。接待员岗位职责1.做好来访人员的接待2.负责大小会议室内外的卫生工作和管理工作。3.负责公司领导办公室的卫生及规定的公共卫生。4.负责各办公室报刊的发放收集、整理、存放。5.负责招待所的卫生。6.完成公司领导临时交办的工作。文管岗位职责1.负责接收公司归档资料，确定归档范围，对其进行严格点收，发现有缺页、破损等，退还给原部门，待齐备后再归档。2.检查文件的处理手续是否齐全，如有遗漏，补办后再归档。3.将与归档无关的文件资料，退还原部门。4.接收各部门的文件资料要进行登记。5.对文件资料进行编号装订、整理，做到整齐划一。6.督促或提示借资料人按时归还资料，以免造成档案资料的遗失、损失，影响他人借阅。7.定期或不定期对档案资料进行检查，防止文件资料受损、虫蚀等现象。8.视公司发展情况，每年将档案资料造册呈公司总经理。9.发现档案资料遗失，立即向公司总经理或部门主管报告。10.档案的销毁须按公司有关规定有序地办理。11.严格按照公司规定使用和保管印章。12.对已档存的公司档案和资料负BaoMi责任。一三.调离职位时，办理移交手续，以保持档案资料的完整性、连续性。保安岗位职责2.人力资源3.财务部3.财务部劳动人事岗位责任书1.负责干部培训教育，对新进干部进行厂情教育。2.负责干部的培养、储备、考核、招聘工作，及时引进急需人才。3.负责干部试用、异动、调职、免职、记功、奖励等工作。4.负责工人上岗前培训，保证劳动力供应，及时补充缺员。5.负责搞好劳动合同签订及管理。成本岗位责任书1.核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额。2.计算企业固定资产的折旧费用。3.审核车间成本及备用金开支。4.审核委托及受托外单位加工事项。5.成本结帐时的费用分配及帐目之间调整。6.分析比较车间成本，做好成本日常控制。7.其他现成本核算、分析、控制有关的事项。8.会同有关部门制订成本管理与核算办法。9.参与制订成本费用计划，并分析其执行情况。10.计算产品生产成本，控制生产费用。11.计算、提取应付工资和福利，以及各项期间费用的分配与核算。12.负责登记生产成本、制造费用、产成品、半成品等明细帐。13.指导车间和班组的成本核算，参与在产品和半成品的清查盘点。3.财务部费用管理员岗位责任书材料管理员岗位责任书1.正确计划用料及采购、存量、控制有关的事项。2.整理材料价格资料。3.计划订购、询价及发料质量检查。4.办理材料入库、出库事项。5.处理保管、交运、销货退回、滞存品、索赔、跟催等日常工作。6.月终材料月报表送结算中心。7.会同有关部门制订材料管理与核算办法。8.参与制订材料的计划和消耗定额。9.计算材料的实际采购成本，控制采购费用，分析材料成本差异。10.负责登记材料采购、材料、低值易耗品等明...
