司马煤业公司通风队准军事化管理实施方案五篇范文第一篇：司马煤业公司通风队准军事化管理实施方案司马煤业公司通风队准军事化管理实施方案为了进一步建塑司马新文化，规范员工的日常行为，提高员工的组织性和纪律性，增强员工工作执行力，全面提升公司管理水平上新台阶，根据公司党政的统一安排部署，我队为推行准军事化管理，特制定本实施方案。一、组织领导实施准军事化管理是进一步转变员工工作作风，提升企业管理水平的一项重要举措，我队为保证推行工作的顺利开展，成立了准军事化管理领导组。组长：郭朋雷来虎成员：张一弓王志宏郭香明李文忠雒晨辉工作职责：主要负责准军事化管理推行工作的全面协调和领导。为便于开展工作，特成立监督检查组，主要负责准军事化管理的实施及日常督查工作.组长：张一弓成员：闫福明桑建伟朱晓鹏郭卫二、指导思想及基本要求1.指导思想。以集团公司发展战略和重要部署为指针，以促进队组文化建设和提高队组管理水平为根本，紧紧围绕公司改革和发展的中心工作，通过引入部队严明的纪律、优良的作风，努力打造一支能认真践行司马特色文化、作风过硬、纪律严明、执行有力的员工队伍，在全队建立和形成良好的学习、工作、生活秩序，全面提升队组的整体形象，为促进队组的快速协调发展，打下坚实的基础。2.基本要求：“三”：就是三个结合;即坚持准军事化管理与本质安全型矿井建设相结合、与质量标准化相结合、与6s管理相结合。“二”。就是两个标准，即准军事化管理工作要做到员工日常用语标准化、岗位行为标准化。“一”。就是一个提高，即通过准军事化管理，提高我队第1页共15页的管理水平。3.活动目的。（1）、要养成政令畅通、有令必行、有禁必止的工作作风。（2）、要有军人那样坚忍不拔、千方百计克服困难的意志，也就是要有较强的执行力。（3）、要有军队严格的制度、严密的纪律和规范的行为。（4）、每一位员工都要努力做到思想、信念、意志的统一。三、方法步骤实施准军事化管理需分阶段进行。第一阶段。加强宣传教育，提高职工思想认识。准军事化管理的深入推行，是建塑企业文化、提升管理水平的重要手段。要把深入推行准军事化管理，作为一项重要的工作来抓，采取灵活多样的形式;围绕以全员军训为切入点，以推行准军事化管理为手段，努力构建安全长效机制，推动全队整体工作健康发展为主线。通过班前会、周二例会、民主生活会等形式进行宣传，营造浓厚氛围。达到“三个统一”：一是内化于心，统一思想。是职工真正认同军训含义，统一到军训工作主线上来，从内心深处感悟到推行准军事化管理是培养高素质职工队伍的客观要求。二是外化于形;统一规划。军队与企业有本质的区别，军训的过程即全员再培训、再教育的过程，教育引导全队员工对照军人的严明纪律培养自己的自觉行为;对照军人的严整风纪培养自己的文明习惯和遵纪观念;对照军人的坚强意志培养自己的坚毅品格;对照军人的团队精神培养自己的团队意识;对照军人的报国之心，培养自己的工作责任感;三是物化于果，统一行动。要确保参训人员到位，确保信息掌握及时，确保跟踪教育到位，形成浓厚氛围，确保参训者直接体验军训要领，未参训的受到氛围感染，形成意念上的共同军训，确保军训、安全和正常生产秩序三不误。第二阶段：推行试验阶段。本着高标准起步、高质量运作、训练高素质队伍的原则，严格按部队正规训练要求，实行军训。军训过程中，要把行动上的军训与思想上的军训同步推进，把动态的行为规范与静态的情感交流，室外的身体训练与室内的素质教育相结合，实现“训、学、教”的有机统一，保证军训工作的实效性。第三阶第2页共15页段：总结阶段本着“边实施、边总结。边整改、边提高、边深化”的指导思想，在推行试验一个阶段以后，实行总结，发现不足，克服不足，推广经验，并将准军事化管理的精髓渗透到每项具体工作中去。四、具体要求（一）实施准军事化管理是提升公司管理水平，加快公司快速规范发展的需要，更是贯彻落实集团公司工作部署的具体措施。因此，全队上下一定要思想统一，高度重视，切实加强实施准军事化管理工作的进程，确保全队一盘棋，上下齐行动。（二）全面...
