我校电子与信息专业“校企合作”之路的探索和思考|校企合作方案摘要。“校企合作”给职业教育带来了教学模式、管理方式、社会认识三个转变。“校企合作”推进了校企共育人才、共建专业、共同开发课程、共建共享实训基地、共享校企人才资源、共同开展应用技术研究，最终形成了“以育人为本，双赢为基础”的长效机制。要通过校企多元化紧密办学模式，实现培养人才“零间隙”，学校企业“零距离”，毕业上岗“零过渡”。关键词：校企合作工学结合电子1、专业的基本情况和学生现状分析电工电子专业是我校的重点专业，为适应社会对电类专业技能人才的要求，近年来学校应对企业的电类专业相关工作岗位的技能要求进行细分，整合成分门别类的模块教学，对学生进行适应企业工作岗位技能要求，由低到高的技能培养。从教材、教学内容、教学方式、学生素质培养、教学环境、师资力量等方面进行大力的教学改革，主要突出知识的应用性、实践性，收到了较好的教学效果，培养的学生也深受企业欢迎。这里把电工类专业课程新的教学模式改革拿出来进行探讨，尝试一种更好的教学体系，具体教学改革思路如下：从教材着手进行改革我校开办的电工高级工大专班，部分学生入学时基础掌握得并不是很好。使用大学的传统专业教材给他灌输较复杂的专业理论知识，按照几年来的教学效果看：学生对理论知识掌握得很不好，可以说老师讲得费劲，学生却不能很好掌握和理解。因为传统课程的做法通常是先理论后实践，这一模式所遵循的是从基础到应用，从理论到实践的逻辑顺序，实践过程看作为技术理论知识的延伸和应用，技术理论知识的学习则是为技术实践过程做准备的，而职业活动导向课程的展开顺序却需要突破了这一逻辑顺序，把普通文化课程与专业课程并列。2、开展订单式培养模式，举办企业冠名班订单式人才培养是职业学校针对用人单位需求，与用人单第1页共4页位共同制定人才培养方案，签订学生就业订单，并在师资、技术、设备等办学条件方面合作。企业的“订单”不仅仅是一张“用人”的预订单，还包括培养目标、课程计划、教学组织、教学方法、评估方法在内的人才培养方案。我校按照全国职教会议精神，根据市场的变化、企业的需求，结合专业的优势开办了企业冠名班。“企业冠名班”就是经企业学校双方协商签订协议后，开办以企业名称冠名的教学班。经过充分的考察，04年以来我校电子专业与苏宁电器、富士康科技有限公司、河北通讯科技有限公司等大型企业，等企业签署了联合办学协议。通过“订单式培养、企业冠名班”这种形式，加强了校企之间的沟通，使学校与企业建立一种“血缘”关系，有利于整合社会优质资源，实现生产与教学的有机结合，形成招生、培养、就业的一体化。3、以培养岗位人才为切合点，采取多种方式实施工学结合实施工学结合的人才培养模式，要以培养岗位技能人才为核心，以提高教学质量，促进就业为纽带，以学校和企业互利双赢、共同发展为目标。我校采取的工学结合人才培养模式包括淡旺季工学结合、ab双班交互式工学结合、0.5+0.5+1+1式工学结合等模式。（1）淡旺季工学结合模式。淡旺季工学结合模式主要根据行业（企业）的时间性特点将课堂学习与工作学习分开，行业旺季需要员工较多时学生离校，到工作岗位上亲身感受岗位要求标准，并将课堂知识加以实践练习;淡季到来学生回校接受系统的专业知识教育。（2）ab双班交互式工学结合模式。ab双班交互式工学结合模式主要根据企业用工量大的需求，将专业学生平均分成ab两组，企业内一直保持有一定数量的学生进行工作，校内有相应数量的学生在校学习。（3）0.5+0.5+1+1式工学结合模式。0.5+0.5+1+1式工学结合模式是指在学校学习半年基础课程和短期岗前培训后到企业工作，工作半年回校学习，一年后直接进入毕业实习阶段。针对电子行业简单的流水线工作劳动力流动性大、资源缺乏，借助这一形式，我校对电子专业的学生进行简单的基础知识讲解（半年），进行短期的第2页共4页岗前培训后即可到电子企业工作，体验行业要求;半年后，经过磨练的学生回到学校会更加珍惜学习机会和对专业知识的领悟，专业课的讲解会更加容易。通过与深圳“泰祥汽车配件厂”进行合作...
