蔬菜局党建工作总结2012年，在县委、县政府的正确领导XX县区直机关工委的关心指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，围绕全县工作大局和蔬菜局中心工作，以服务三农为宗旨，以蔬菜产业的发展为第一要务，加强党员干部教育管理，以加强支部建设为载体，积极发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为开创我县蔬菜工作新局面、圆满完成各项工作任务提供了有力的思想和组织保证。现将2012年的党建工作总结如下：一、扎扎实实搞好学习，全面提高党员队伍的整体素质。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，重点学习了十七大报告和十七届四中、五中全会精神、科学发展观、社会主义和谐社会理论、中央省市县领导的重要讲话精神，并结合本单位工作需要，认真组织学习了蔬菜专业知识和营销知识。内容上既注重政治理论、会议精神的学习贯彻，又加强了蔬菜管理、市场营销、机关建设等方面的学习；制定完善了定期学习制度，较好地遵守了每周半天、每次不少于2小时的集中学习规定。通过学习，增强了大局观念、服务意识和工作能力。二、围绕经济抓党建，抓好党建促发展。县蔬菜局通过抓党建，提高全体党员干部的整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用，带动了整个工作的开展。1、加强组织领导。为使党建扎实有效，成立了党建领导小组，由蔬菜局（中心）党支部书记任组长，负总责，亲自抓，由党支部组织委员任副组长，为党建工作提供强有力的组织保证。2、抓队伍建设。我局从干部选拔、职称评聘、学习入手，努力建设一支具有较高理论素质和专业技术水平的干部队伍，在干部选拔上，坚持“政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬”的用人标准，严格选用程序，营造了“干事业、谋发第1页共5页展、讲实绩、看贡献”的正确导向和良好氛围；在职称评聘上，坚持“公开、公平、民主”的原则和程序，调动了广大技术人员的积极性，促进了各项技术业务工作的有效开展；在学习上，先后组织全体干部职工认真学习贯彻党的十七十大和十七四中、五中全会精神。3、通过作风效能加强党建。本着“为农、务农、惠农”的方针，确立了新形势下我县蔬菜工作的发展思路，即：规模化种植，标准化生产，商品化处理，品牌化销售，产业化经营。为了把工作思路和年度目标落到实处，修订完善了岗位目标责任制，试行《岗位品绩考核办法》，把作风效能建设与党建工作变成看得见摸得着的指标。今年以来，我们针对单位内部作风效能建设与党建工作不好量化考核的情况，根据岗位特点科学确定了忠诚、勤奋、团结、创新等岗位品格要求，设置了与岗位业绩同等分值的考核指标，不同的岗位有不同的品格要求与不同的业绩考核办法，较好地克服了以往考核中重业绩轻品格、以业绩考核代替作风考核的现象，较好地提高了工作效率和服务效能。4、强化目标落实。为使党建工作做到目标明确，重点突出，团结协作，齐抓共管，制定了年度党建工作方案、学习教育活动方案、思想政治工作方案，召开党员大会、民主生活会，进行了广泛动员，实现全员参与，由于领导重视，机构健全，制度完善，我局党建活动逐步走上了规范化轨道。三、认真做好党费收缴和结对帮扶工作。按照机关工委要求，按时足额交纳党费，党费收缴手续完备，档案资料齐全。认真开展救助活动和党员干部“一对一”结队帮扶活动，于10月14日由主要领导带队到大张庄镇小官庄村特困老人张富泉和北旋风村贫困老功臣李同孝家中进行了救助，送去大米、方便面及现金每人300余元的救助物资；组织八名机关干部先后分三次到所结对帮扶的大张庄镇南曼村的困难户家中进行了帮扶，帮助困难户制定脱贫措施并帮扶现金、物资等折合金额2500余元，人均达300余元，基本解决了贫困户生活、御寒取暖等方面的困难。通过结对帮扶活动，切实把广大机关干部的思想和行动统一到活动中来，满怀真情、实心第2页共5页实意的做好了帮扶工作，确保了活动扎实深入的开展。四、积极开展创先争优、争做蔬菜先锋活动。按照县委、...
