乡镇卫生院晋位升级方案***镇卫生院党支部晋位升级方案为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的主观能动性，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的覆盖面和影响力，推进创先争优活动深入开展，结合我院实际，特制订如下升级方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进上水平、中间增活力、后进得转化”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为实现“五好”目标奠定坚强的组织基础。二、晋位升级目标年内要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对院党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：一是谋划一个好的发展思路。根据本院实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。二是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。三是建设一个好的活动阵地。完善院组织活动场所室内配套设施，实现院干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥院组织活动场所作用。二、工作措施围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开院务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养4名以上预备党第1页共14页员。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子4名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养领导能力强的党员。（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化院组织活动场所配套建设，积极争取经费，完善院组织活动场所各项制度，办公设备。（四）着力健全工作制度。进一步健全完善院党组织、院委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、院务公开和财务管理制度；院干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌，张挂上墙。三、组织实施要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。一要加强组织领导，明确责任。院党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋位升级工作。二要强化工作措施，狠抓整改。要针对院党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高院党支部建设水平。三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在10月下旬全面完成。院党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋位升级目标任务全面实现。***卫生院党支部二0一二年三月二十四日第2页共14页第二篇：卫生院基层晋位升级整改方案金羊镇卫生院党支部基层组织建设年晋位升级整改方案根据镇党委分类定级结果，我院党支部被评定为一般党支部。为了进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动我院基层党建工作上新台阶，按照镇党委的要求，结合我院实际制定本实施方案。一、存在问题我院党支部通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我村基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：1、业务忙，党内开展工作时间少；2...
