关于集中开展社会治安问题排查整治和社会矛盾纠纷排查调处活动的工作方案为深入推进本部门矛盾纠纷排查化解工作，确保社会安全稳定，按照县综治办的要求和部署，结合我单位实际决定开展矛盾纠纷，特制定本方案。一、指导思想充分认识社会维护和谐稳定的重要意义，进一步统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感，集中力量，采取有力措施，全力维护好本部门的安全稳定。二、工作重点1、对涉军、企业下岗失业等特殊群体进行全面彻底排查，不留盲点，消除死角。2、有效排查化解企业改制破产等引发的矛盾纠纷。工作安排三、主要任务1、要认真排查。制定切实可行的具体实施意见，对本单位存在的各种矛盾纠纷进行全面、深入、细致的排查。对排查出来的矛盾纠纷进行梳理分类、分类建档、动态管理，切实做到底子清、情况明。2、及时调处。对各类矛盾纠纷要实行边排查边调处，切实做到不积压、不耽搁、不延误。对一般性能够当场调解的，要当场调解；对重大疑难复杂的，要明确责任分工和时限。3、掌握信息。在矛盾纠纷排查调处工作中，及时掌握纠纷动向，及时了解掌握纠纷苗头和发展优势。四、时间要求一是动员部署阶段（2月11日至7月14日）按照县综治办的要求，结合本单位工作实际制定出切实可行的排查调处方案，集中开展社会矛盾排查化解工作，确保不留死角，不留隐患。二是组织实施阶段（2月14日至9月19日）根据排查情况，集中力量、时间和组织进行彻底有效地集第1页共2页中排查调处，确保排查调处效果。三是总结提高和检查验收阶段（2月20日至2月26日）认真总结排查调处工作中好的经验做法，查找存在的问题和不足，分析原因，进一步完善排查调处工作机制，不断将矛盾纠纷化解工作引向深入，有效维护全县的和谐稳定。五、加强领导，搞好落实县供销社专门成立矛盾纠纷排查领导小组，xxx主任任组长，分管副主任任副组长，各科室主要负责人为成员，明确分工，细化责任。各司其职，确保各项措施和工作制度落实到位，是本次集中排调活动取得实实在在的成效。2018年2月11日第2页共2页
