破碎工段泥矿管理方案为了提高破碎工段泥矿产品回收率，产率，及处理量，进一步加强工艺、设备管理，提高操作工责任心和工作效率，针对目前存在的问题，厂、工段加大监督管理力度，要求各班组组员必须严格按照操作规程安全生产，立足本岗，精耕细作发挥主观能动性，开好机台，搞好文明卫生，完成生产任务，现拟定订出以下方案，各班组必须严格按要求执行：1，有筛网而没及时更换罚当班筛子工20元/次，因筛网烂没换或者细矿仓矿满矿时翻进泥矿管道等导致跑粗以跑粗时间计算，按20元每小时罚款处理。2，12m浓缩机开车过程中要密切注意给矿浓度、粒度、流量的变化，随时调节好闸阀的大小，不能盲目的放大矿量，影响生产，因给矿量（大造成球磨机涨肚跑粗，小球磨机空打）等原因造成球磨机停车，资源浪费，处开车当班人员罚款50元/次。3，螺旋溜每班开车时都要清洗一次，班中经常用大铲子清除槽面，若发现槽面杂物积矿导致矿带分布不规则，罚款30元/次；其次，溜槽底部分矿板乱摆，下矿管道畅通乱插罚款50元/次，故意破坏流程搞乱管道的插放，影响生产工艺及下个班的产品回收，一经发现罚款100每人每次，并罚班组长200元/次。4，摇床工开车时①要检查各处油量，若是因为少油而停车或者设备磨损罚款30元/次；②开车过程中。不得离岗，要按工艺要求接铲好精矿，并细心调节好摇床床面，杜绝拉沟、急流和物料积滞等现象，减少金属流失，若有上述现象罚款20元每人每次。③要勤检查，及时调节好精矿盘位置，主动安工艺要求给矿。若发现摇床工长时间坐交接班室，不在生产现场认真操作，罚款20元每人每次。5，球磨机工：螺旋分级机沉矿太多让螺旋开启时烧坏或者磨损折断叶片罚款50元/次，第1页共7页球磨机衬板螺杆漏矿没及时拧紧，进入大小齿轮，罚款30元/次。6，下班前各机台文明卫生要彻底搞干净，不留死角，工具摆放整齐，若卫生不符合要求扣相应机台操作工20元每次。7，各个班遗留的问题，要不遗余力处理，不影响到下个班开车，如有问题未交班，隐瞒不报，罚班组长20——50元每次。8，故意破坏工艺流程及设备，影响生产秩序者，整个班组处以重罚和警告批评。坪石选矿厂2010年9月第二篇：我的破碎工段我的破碎工段光阴似箭，转眼我加入破碎工段已有一年多的时间了，回首在工段的这段时间有很多感动。“海螺是我家”，“美好的环境靠大家”这是破碎所有人的口号，我们破碎员工视工段为自己的家，在这里有严肃，有欢声笑语、有激烈的争论，我知道，这一切都是为了工段会更好，明天走的更远。走进矿山分厂破碎工段看到的是忙碌的身影，和一张张沾满灰尘而愉快的笑脸，很少有人知道他们背后的辛苦与汗水。每天从早会上互知、互学、互动的平台就开始了一天的忙碌。工人们走向熟悉的岗位，认真的查看交班记录、设备检查、启动设备、开始工作。他们像一个没有思想的机器人，站在自己的岗位上仔细的工作，忘却了言语，忘记了劳累，忘记了家中的大事小事，他们绝不会把不愉快的心情带到工作中，他们不敢有丝毫的卷怠，因为生产的每一个环节都深深刻着责任二字，都关系到设备的安全和人身安全，以及生产任务的完成。在我们破碎看不到谁是领导，谁是员工，郑段和李段经常亲力亲为到现场了解生产，处理问题，发现卫生清理不干净的会主动清理，并与我们岗位工人同甘共苦，也给我们员工起到了模范带头作用。去年公司联动停窑期间，工人们没有因为机器停而松懈，而是加紧设备检查维修和清洁环境卫生。因为他们知道工段是自己家，必须要全员团结一心，众志成诚，努力第2页共7页付出才能使这个家更强大。破碎工段在郑段和李段的带领下，有条不序的工作着，有的在检修、有的在胶皮带、有的在清理卫生死角、没有一个人闲着，所有员工都加入了忙碌的工作中。工段按时组织员工参与安全例会，主要针对员工岗位技能欠缺和安全防护不到位进行培训，并把在工作中遇到的问题和安全隐患进行分析，达到全员共同学习和共同进步的目的。对于在工作中表现好的员工，领导也会给予肯定和表扬，因此大家都无忧无虑满怀希望的工作。由于领导管理有方，全体员工的共同努力，破碎工段较好的完成了分厂安排的各项任务，在环境卫生方...
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