附件3云南财经大学关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的实施办法任务分解表工作任务项目分类主要工作主办单位协办单位落实时间一、加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线（一）进一步完善反腐倡廉宣传教育工作机制坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职、师生员工积极参与的反腐倡廉宣传教育工作机制；坚持理想信念教育、党纪法规教育、廉洁从政教育、职业道德教育相结合；坚持主题教育和经常性教育相结合；坚持正面典型教育和反面警示教育相结合，不断提高反腐倡廉教育的针对性和实效性。党委办公室校纪委、宣传部各二级党组织长期（二）加强以领导班子和领导干部为重点的反腐倡廉教育坚持校院（部处）两级理论学习中心组反腐倡廉专题理论学习制度；制定《云南财经大学加强处级以上领导干部反腐倡廉教育实施办法》,把廉政教育列入干部教育培训和党校教学计划；从2009年起，每年安排1-2次处级以上干部的反腐倡廉专题讲座；学校党政主要负责人每年主讲一次廉政党课或作反腐倡廉形势报告会；坚持每党委办公室校纪委、组织部宣传部、各二级党组织长期工作任务项目分类主要工作主办单位协办单位落实时间年对新任处级干部进行反腐倡廉教育。（三）加强对全体师生员工的反腐倡廉宣传教育组织开展深入学习实践科学发展观活动，把反腐倡廉教育纳入学习实践活动中，加强对学习实践活动的指导监督检查。组织部党委办公室校纪委、各二级党组织2008年至2009年加强教职工师德师风、职业道德、学术道德和党性党风党纪教育；重点加强对“人、财、物”等重要管理部门和关键岗位人员的廉政思想教育。校纪委宣传部、人事处科研处、各二级党组织长期加强大学生思想政治理论课建设，深入开展大学生政治思想教育和廉政文化宣讲活动，推进校园廉洁文化进课堂、进教材、进头脑的“三进工作”。马列部宣传部、校团委各二级党组织长期充分发挥高校理论研究优势，开展廉政文化建设和反腐倡廉的实践与理论研究，推出一批高水平、有影响的廉政文化和廉政理论研究成果。校纪委党委发展研究室各二级党组织长期二、完善制度建设，构建反腐倡廉制度体系（一）完善党内民主和党内监督制度坚持民主集中制，加强对《领导班子议事规则》、《重大决策议事规则》及《云南财经大学党内民主生活会制度》落实情况的监督检查；坚持完善集体领导和分工负责制，执行学校党委委员会议、校长办公会议、纪委委员会议和各院（部处）党政联席会议制度等议事规则和决策程序，健全完善并严格执行“三重一大”制度；坚持党务公开，校务公开，完善党内情况通报、情况反映制度。党委办公室校办校纪委、组织部校工会、校属各单位长期（二）完善科学民主决策机制加强校、院两级教代会、教授委员会、学术委员会和学位委员会建设；推进民主决策和民主政治进程，完善重大决策规则和程序，对涉及学校发展全局的重大事项和涉及师生切身利益或专业性、技术性较强的重大事项决策，要广泛征求意见，实行专家论证、技术咨询、决策评估，执行预案研究、听证公示、效果评估等制度；探索建立决策执行、反馈纠偏、失误责任追究等制度。党委办公室校办校工会、校纪委党委发展研究室校属各有关单位2008年至2010年（三）完善反腐倡廉制健全党风廉政建设责任制任务分解、考核、奖惩制度；建立健全党政领导干部选拔任用制党委办公组织部、各二级党2008年工作任务项目分类主要工作主办单位协办单位落实时间度体系建设度、党员领导干部廉洁从政等党内监督制度和惩处制度；完善反腐倡廉制度建设和惩防体系建设，建成较完善的反腐倡廉预警机制。室校纪委组织至2010年（四）进一步加强管理制度建设建立健全公务接待、差旅费等公务支出管理办法；完善资金审批、招生收费、职称评审的规则标准程序以及结果公示等相关制度；建立和完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理与服务体系。党委办公室校办财务处、人事处长期坚持和完善党委领导下的校长负责制，积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的机制；认真落实《教育部关于进一步做好高等学校各类招生管理的通知》和《教育部关于加强成人高等...
