驻组织部纪检监察组XX年工作总结2018年以来，驻组织部纪检监察组立足日常，全面开展监督。坚持每季度至少一次的联席会议制度，及时传达市纪委有关会议和文件精神，部署全年或阶段性工作，开展业务培训。坚持列席有关单位领导班子会议、半年报告两个责任落实情况、党风政风监督工作月报、问题线索月报和重要事项报告制度，及时掌握各单位日常工作落实情况，发现问题及时解决。落实廉政函询和任前谈话制度，出具廉政函45份，对个别调出干部未严格履行函询制度的情形及时进行纠正，对个别漏报事项而不影响任用的干部及时进行了谈话，开展任前谈话16人。突出重点，抓工作落实。通过联席会、调研指导、听专题汇报和巡查等方式，重点抓好两个专项治理和违规用公款购买消费高档白酒问题的排查整治；推进有关单位疏解整治促提升工作落实到位；督促市委党校、社会工委、市编办、党史研究室巡视整改工作的落实落细；围绕换届工作开展纪律教育培训；紧盯节假日等重要节点及时用传真、微信、短信提醒与明察暗访相结合，防止四风抬头，发现问题及时与有关单位主要领导或主管领导沟通，提醒督促履职尽责。关口前移，从细从实。围绕巡视整改和重点工作落实情况对市委党校开展巡查，共查阅各种文件汇编、记录本等53本、三公经费管理等相关制度15项、2016年所有差旅费报销情况汇总及2016年会计凭证546笔、原始凭证62笔，个别谈话17人次，督促指导健全一批制度措施，收到良好效果。严格执纪，全面从严。坚持抓早抓小，动辄则咎，严格标准，严格把关。初核了结24件，谈话函询了结4件，转立案4件；追究责任通报2人、诫勉谈话2人、批评教育4人，终止干部提拔程序2人；发出纪律检查建议书2份。文章更多详细内容、更多免费公文，请关注庄局与公文写作公众号查看。第1页共1页
