韩西雅：论社会主义劳动生产过程中人与人之间的关系纪念《鞍钢宪法》诞生五十周年推荐《论社会主义劳动生产过程中人与人之间的关系》韩西雅在纪念《鞍钢宪法》诞生五十周年之际，向读者推荐这篇《论社会主义劳动生产过程中人与人之间的关系》。文章是2001年写成的。写这篇文章的由来已在文首说明。社会主义劳动生产过程中人与人之间的关系问题，实质是：在无产阶级革命胜利、实行无产阶级专政、坚持科学社会主义的国家中，工人阶级当家作主、管理企业、管理整个国家经济、以至管理整个国家的问题；就是要建立和完善同资本主义民主绝对不同的、人类最先进的民主制度——社会主义民主制度的问题。这个问题，马克思主义的导师们，马、恩、列、斯都有过重要的论述和不同程度的实践。中国共产党，从建党之始起，就把这个问题看成是一个根本性的问题。革命战争年代，在各个革命根据地，党都掌握过专政之权，管过企业、管过经济，都不同程度地进行过劳动群众当家作主、民主管理的实践。新中国诞生以后，从根本大法上确立了工人阶级是国家的领导阶级；指导思想上明确了工人阶级是企业和国家的主人，党和政府必须全心全意依靠工人阶级；法制上制订了职工民主管理企业的法律和制度。这样一个科学社会主义的根本原则，要在整个国家中推行，是一次伟大的试验、探索，在实践中很自然地会出现不同的结果、经验和教训，会受到不同社会意识的影响，不可避免地出现认识上的分歧、矛盾、甚至斗争。毛泽东同志是在党的主要领导人中最坚定的站在无产阶级立场上，从建国之始就殚精竭虑孜孜以求地探索完善社会主义民主制度，确保工人阶级当家作主的典范。他在生产关系问题上，十分重视在生产资料社会主义公有制和按劳分配制度基本建立以后，怎样处理好社会主义劳动生产过程中人与人之间的关系的问题。正是从这个着眼点出发，毛泽东同志才对1958年出现的，以“两参一改三结合”和政治挂帅、大搞群众运动的企业管理新鲜经验予以高度评价，称之为“鞍钢宪法”。对1960年中共鞍山市委《关于工业战线上的技术革新和技术革命运动开展的报告》以高昂的语言歌颂说：“……这个报告，……创造了一个鞍钢宪法。鞍钢宪法在远东、在中国出现了。”在这个时期，毛泽东同志对于社会主义建设规律的研究是规模宏大、内容丰富的，他亲自下去调查研究，阅读大量各级党政的报告、资料，特别是邀约同志一起，认真阅读社会主义政治经济学的著作。在此过程中，发表了大批论断和批注。这就大大超出了鞍钢宪法的范围，涉及对社会主义企业的建设和管理、社会主义经济、以至整个社会主义国家建设，甚至涉及到社会主义国家之间、不同社会制度国家之间的关系问题。这些论断和批语，都是即席发表的，不加整理，看似分散；加以整理、概括，却就成了一个体系。本文以毛泽东同志十分重视的“社会主义生产过程中人与人之间的关系”为题，把自建国以始、整个二十世纪五十年代社会主义建设过程中毛泽东同志发表的有关论断和批语概括成以下五个方面：“一、所有制问题基本解决以后，最重要的问题是不断地改进和变革人与人之间的关系。二、必须破除人与人关系中的资产阶级法权，建立平等、互助合作关系。三、在共产党的领导下，工人阶级管理企业、管理上层建筑。四、社会主义劳动竞赛是处理社会主义社会和企业内先进与落后之间的关系的重要方法。五、正确处理劳动生产过程中人与人之间的相互关系，必须政治挂帅。”这样五个方面，就构成了一个体系。这个体系是在中华人民共和国成立以后头十年的社会主义建设实践中产生的，是在中国的社会主义建设取得伟大胜利，积累了丰富的正反两方面经验的基础上产生的。可以说是毛泽东同志在社会主义建设理论探索中一方面的最新成果。是对中国的、以至国际社会主义运动的理论贡献。这个体系是毛泽东同志亲自领导中国党、国家和人民进行社会主义建设中形成的思想体系可以说是毛泽东思想关于科学社会主义建设思想的成果，是毛泽东思想一个方面的新成果是对马列主义、毛泽东思想宝库的贡献。从那时到现在，时间已经过去整整半个世纪。在此期间，中国的社会主义事业、国际社会主义运动，都发生了翻天覆地的演变。...
