附表1：广东省卫生事业单位三类岗位总量控制比例指导标准机构类别机构等级岗位总量控制比例专业技术岗位管理与工勤技能岗位≥%≤%医疗机构三级8020二级8020一级8515妇幼保健机构三级8020二级8020一级8515公共卫生机构省属8020市属8020县属8515社区卫生服务机构955农村乡镇卫生院9010注：1．医疗机构已经评定等级的按现等级确定岗位比例，未评定等级或目前规模已超出原评定等级的按管理权限由卫生行政主管部门按有关规定根据其规模参照同级医院确定。2．医疗机构包括综合性医院、专科医院、中医院（中西医结合医院、民族医医院）以及主要承担临床治疗任务的专科疾病防治机构。公共卫生机构包括未纳入参照公务员法管理的疾控中心、健康教育所、急救指挥中心、卫生监督机构，以及主要承担保健任务、防治任务的专科疾病防治机构。3．副省级市属单位参照省属单位执行，没有设县的地级市结构比例由全市统一核定。附表2：广东卫生事业单位专业技术岗位结构比例指导标准机构类别机构等级专业技术岗位等级比例高级中级初级正高副高≤%≤%≤%≥%医疗机构三级10254025二级4213540一级3173545妇幼保健机构三级11263825二级5224330一级3173545公共卫生机构省属13274020市属7234030县属5153545社区卫生机构2133550农村乡镇卫生院2133550注：1．疗养院、康复医院的高级、中级岗位比例一般应比同类医院低5％。2．各级医学会、医学杂志编辑部、医学教育科研、卫生宣教、血站、救护站等单位专业技术人员结构比例按照本指导意见，由卫生行政部门商同级政府人力资源和社会保障部门根据具体情况研究确定。3．设有研究生教学点承担研究生培养任务和设有省（部）以上重点学科、重点实验室、优势专科的单位，高级岗位比例可增加3％－5％，增加的高级岗位中正、副高级比例按上表中比例确定。4．副省级市属单位参照省属单位执行。附表3：广东省卫生事业单位专业技术岗位等级结构比例指导标准卫生机构正高副高中级初级二三四五六七八九十十一十二十三≤%≤%≥%≤%≤%≥%≤%≤%≥%≤%≤%医疗机构三级2030503040304040205050二级30702040403040305050一级10901040503040305050妇幼保健机构三级2030503040304040205050二级30702040403040305050一级10901040503040305050公共卫生机构省属2030503040304040205050市属30702040403040305050县属10901040503040305050社区卫生机构1001030602040405050农村乡镇卫生院1001030602040405050附表4：广东省卫生事业单位技术工岗位等级结构比例指导标准卫生机构技术工一级二级三级四级五级≤%≤%≤%≥%医疗机构三级15353020二级5303530一级204040妇幼保健机构三级15353020二级5303530一级204040公共卫生机构省属15353020市属5303530县属204040社区卫生机构103060农村乡镇卫生院103060
