XX年公司创建示范性党支部实施方案根据《**xx党委创建**市国资系统示范性党委的实施方案》的相关要求，**xxx党支部高度重视，由支部书记牵头，结合液态模锻公司实际，制定以下实施方案：一、总体要求以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实**xx集团第一次党代会上国资委主任和集团党委领导的讲话精神，牢牢把握新时代、新集团党的建设总要求，以提升组织力为重点，以政治建设为统领，以价值创造为宗旨，着力加强公司基层党支部思想建设、组织建设、阵地建设，增强基层党支部的凝聚力和战斗力，为公司完成xx集团下达的各项任务，为公司继续保持压铸行业技术优势，提供坚强的政治保证和组织保证。二、主要目标任务和措施积极打造公司党支部“1+n”标准工程。“1”为标准化党支部建设。“n”为结合本支部实际，在安全环保、生产经营、创新创效、节能降效、管理提升等方面，形成具有先进性、示范性、引领性的的示范性党支部，推动党支部建设与生产经营深度融合，促进企业高质量发展。具体措施如下：（一）提高政治站位、强化政治当担当一是发挥党支部领导核心作用。党支部在公司发挥“把方向、管大局、抓落实、促发展”作用，完善“三重一大”决策事项内容、规则和程序。严格执行民主集中制，坚决支持和配合集团对包括液态模锻公司在内铝产业并购重组工作，推动公司实现跨越式发展。二是在深入学习贯彻《关于加强党的政治建设的意见》、推进全面从严治党和党支部标准化建设的同时，引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实xx集团党委、纪委各项决策部署，及时向集团汇报、请示重大事项。三是坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党支部建设的永恒课题，坚持问题导向和目标导向。坚决执行战疫情、稳第1页共4页经济“两手抓、两促进”，奋力实现公司全年的生产经营目标。（二）理论武装思想、争做先进模范一是推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。严格落实、扎实开展“三会一课”工作。通过固化学习时间（每月最后一周周五开好党员会），让党员习惯、自觉学习最新政治时事、系统学习党章、党史等内容，不断引导党员学思实践。二是创新学习模式，在运用好“学习强国”“智慧党建”平台等媒体宣传的同时，用好公司党员微信群、公司微信公众号等。定期更新信息，讲好企业故事，宣传正能力，大力弘扬社会主义核心价值观，引导党员及员工爱岗敬业，不断激发党员及员工的工作激情。三是抓好意识形态工作。将意识形态纳入支部主体责任，建立健全意识形态管理办法，规范公司微信群、qq群等信息发布，实时监控敏感信息传播。领导班子不断深入生产一线，及时了解掌握员工思想动态，把握正确舆论导向。（三）改革创新模式，推动支部建设全面发展一是党建体制创新。着力党建体制创新，灵活高效推动党建标准化建设。通过在鸿邦公司成立党小组，积极探索在不同混合所有制体制中、发挥党组织作用，推动企业发展模式。二是发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，搭载好党务与生产经营的精益融合载体，深入打造具有公司特色的党建品牌，使支部战斗力产生质的飞跃。针对生产经营中的难点和短板，成立党员攻关小组，攻坚克难；联合公司工会，开展“金点子”合理化建议，让党员、员工为企业发展出谋划策；联合工会开展以提高生产效率，降低生产成本的劳动竞赛。三是发挥党员先锋模范作用。通过积极开辟党建宣传阵地，展示党员风貌，党小组承诺等，宣传基层一线党员示范岗，宣传正能量，不断发挥党员先锋模范作用，促进企业发展。（四）抓好选人用人工作，实施人才梯队建设一是严把选人用人关口。坚持党管干部、党管人才的原则，与时俱进，继续完善修订适合公司发展的干部选用管理制度、第2页共4页干部任用廉洁审查管理制度等等，做到选人用人、提拔人才有理可依，有据可查。二是继续推行“首席工程师”任用机制。鼓励员工自我提升技术水平，丰富员工成长通道，为公司留住高素质人才。三是结合企业实际，做好人才梯队建设。对外通过对专业对口大学生的招聘，为公司储备人才；对内深...
VIP
