关于在粮食系统开展“正风肃纪固本清源”干部作风整治专项行动的实施方案干部作风整治专项行动的实施方案为切实有效解决粮食系统党员干部队伍中存在的突出问题，改进工作作风，强化责任担当，确保“五个扎实”要求落到实处，“追赶超越”措施落地生根，推动粮食事业平稳健康发展，根据《关于在全县开展“正风肃纪固本清源”干部作风整治专项行动的实施方案》靖办字【2017】76号文件精神，决定在粮食系统范围内开展“正风肃纪、固本清源”干部作风整治专项行动，现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会，以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以增强“四个意识”，践行“五个扎实”，推动“追赶超越”为主线，紧紧围绕县委十八届二次全会确定的目标任务和在党员中开展“一抓二促三必须”活动要求，针对我系统党员干部队伍在作风方面存在的突出问题，摆现象、找差距、查根源，树信心、强本领、提境界，激发广大干部职工干事创业的热情，为加快“追赶超越”步伐提供坚强作风保障。二、工作目标通过开展干部作风整治专项行动，实现“三提升一增强”的目标：1、提升党员干部干事创业的积极性和主动性。各级党员干部-1有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局性的工作缺乏远呈见卓识；创新意识不足，视野不宽，对如何做好新形势下党务、政务工作思考不够，办法不多，固守常规，安于现状。2、懒惰病。主要表现。缺乏干事创业的热情，不担当、不作为，应付支差，当“太平官”、做“老好人”；习惯于搞拿来主义，简单照搬照抄上级文件，不改革、怕创新，甘当“传第1页共16页声筒”，作风松垮，不结合实际调查研究，安排部署工作标准不高、要求不严；思路不活、办法不多，讲客观、摆困难，不思进取，被动应付多，主动干事少，该争的资金不争，该管的事情不管，模范带头作用发挥不够。3、散乱病。主要表现。干部管理失之于软、失之于宽；干部工作时间迟到早退、窜岗闲聊、办私事、擅自脱岗，玩电脑游戏、网上购物炒股、观看或下载影视等与工作无关的内容；无故旷工旷会，擅离职守，不按规定传达学习相关文件和会议精神；闲话是非、制造传播虚假消息、消极怠工，以各种理由不服从管理或违反规定程序擅自行事。4、浮躁病。主要表现。政绩观出现偏差，把作风建设、基层党建当“虚活”，片面追求数据漂亮和表面文章，热衷于“三板斧”“短平快”，没有真正贯彻五大发展理念；功利主义思想严重，抓学习急拿现用、不善于做打基础利长远的事；抱有侥幸心理，制度和规矩意识不强，甚至顶风违纪；心浮气躁，搞工作一遇难题就浅-3开展。2、开展学习教育。以学习为先导，采取专题辅导培训、座谈交流研讨等方式，组织开展集中学习教育，让全体党员干部深刻理解为什么追赶超越、追赶超越目标是什么、如何追赶超越。通过学习教育，引导广大党员干部不断解放思想，树立追赶超越信心，务实创新、奋发有为，推动我系统追赶超越工作不断取得新成效。集中整训阶段重点抓好以下内容的学习。（1）习近平总书记系列重要讲话特别是关于作风建设和来陕视察重要讲话精神；（2）新颁布的《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》；（3）省委、市委、县委出台的“三项机制”有关文件；（4）省委、市委、县委关于追赶超越的文件；（5）全县及本单位制定的《“追赶超越”实施方案》等。学习教育要结合实际，区分层次和对象，灵活采取现场提问、集中考试、网络答题等多种方式，检验学习成果，增强学习实效。第2页共16页（二）查摆问题、整改提高（6月初至11月底）1、认真查摆剖析。各单位要坚持问题导向，聚焦“正风肃纪、固本清源”主题，结合“两学一做”、“一抓二促三必须”学习教育，以整治庸俗、懒惰、散漫、浮躁、虚假、扯皮“六种病”为重点，针对乡镇、部门、单位、行业和岗位特点，从班子、领导、党员、干部四个层次，通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等-5四查务实担当差距，提升干事创业激情。要对照好干部和合格党员标准，全面查找务实担当方面存在的差距。重点查找是否存在不作为、...
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