1．第5题下列关于“会议日程”的说法，正确的有A.会议日程是对会议全部活动逐日作出的安排。B.会议日程是会议议题在会议上讨论的先后顺序。C.会议日程的范围比会议议程小。D.会议议程包含在会议日程之中。E.会议日程不包括余兴节目的安排。答案:A,D标准答案：A|D您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.02．第6题优化群体的特点有A.各有所长B.各司其职C.各得其所D.动态平衡Ｅ．E.比例适中答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.03．第11题关于秘书机构的描述，正确的是A.秘书机构属于综合性机构，既非决策性机构，也非职能性机构。B.秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务的辅助性机构。C.秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。D.秘书机构的设置，要适应机关或单位管理工作的实际需要。E.秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。答案:A,B,C,D,E标准答案：A|B|C|D|E您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.04．第15题下列说法都与秘书工作的评价标准有关，你认为正确的是：A.“有效性”是评价秘书工作的标准。B.不能以领导满意不满意作为评价秘书工作的标准。C.“领导满意”标准最大的问题在于主观随意性。D.不能简单地以领导满意不满意作为评价秘书工作的惟一标准。E.在正常情况下，“有效性”标准和“领导满意”标准可以保持一致。答案:A,C,D,E标准答案：A|C|D|E您的答案：题目分数：3.0此题得分：0.05．第3题2．从具体工作的角度来说，生活秘书曾经是我国党政机关秘书类别的一种。答案:正确标准答案：1您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.06．第4题出席会议是秘书代替领导者实施领导的重要形式。答案:错误标准答案：0您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.07．第8题公文是一种特殊的信息载体。答案:正确标准答案：1您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.08．第9题3．就一般性的秘书工作而言，秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。答案:正确标准答案：1您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.09．第10题秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。答案:错误标准答案：0您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.010．第17题秘书工作的本性是：无论何时、无论何地都起着领导助手的作用。答案:正确标准答案：1您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.011．第18题女性在生理特征、心理特征等方面比男性更适于从事秘书工作。答案:正确标准答案：1您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.012．第19题4．新时期以来，秘书人员经常性地出席各类决策会议；在此之前，他们往往无法获得这样的机会。答案:错误标准答案：0您的答案：题目分数：2.0此题得分：0.013．第1题下列语句包含了不少秘书学知识，试作分析。秘书——决策者的守门人。答案:要点：秘书应该帮助领导解决那些可能使领导分散时间和精力的琐碎事务，以保证领导将主要时间和精力放在决策上。此外，当领导不在时，秘书还应当在领导授权的范围内做好各项工作，也就是做好“补位”的工作，使得领导不至于牵挂机关单位的方方面面。标准答案：要点：秘书应该帮助领导解决那些可能使领导分散时间和精力的琐碎事务，以保证领导将主要时间和精力放在决策上。此外，当领导不在时，秘书还应当在领导授权的范围内做好各项工作，也就是做好“补位”的工作，使得领导不至于牵挂机关单位的方方面面。您的答案：题目分数：5.0此题得分：0.014．第2题案例分析题：某市人民政府向属下企业发出一份文件，内容是提高退休工人的生活补贴。当时，该市的大多数企业纷纷出现经济滑坡现象，资金短缺，开工不足，不少在岗工人的工资都很难按月发放。接到此文件后，几乎所有的企业都反映无法执行。但此事已经媒体报道，退休工人于是不断上访，坚决要求落实政策。市政府考虑再三，最终还是草草收回文件，重新加以修改。根据此案例，分析一下调查研究在决策中的作用。答案:要点：在此案例中，导致某市人民政府工作出现被动局面的直接原因就是没有在决策前进行充分的调查研究，结果是顾此而失彼，好事做不成，反倒滋生出新的事端。众所周知，调研...
