镇党建工作总结报告一、狠抓班子建设，转变工作作风一是制订磁州镇党建工作考核细则，建立村党支部书记岗位目标责任制。结合我镇实际，明确村两委的3年任期目标，在为群众办实事、解难题、保稳定、促发展等方面制定具体的考核目标，严格考核，对完不成季度责任目标的实行定期调度，专人帮扶，限期整改。同时根据考核细则对60个村进行分类定级，把季度考核结果作为年度考核内容，决定年度评先评优结果。二是领导干部带头，提升思想政治素养。领导班子、机关干部坚持每周一下午集中学习，每次学习时间不少于3小时。成立磁州镇青年研究分会，每周四下午或晚上全封闭学习2小时。大力提升了干部思想政治素养。二、突出重点工作，做好“双创”活动总结镇党委紧紧围绕“创先争优、创业奉献”活动，完成规定动作，实化创争内容，创新工作举措，做好“双创”总结，形成长效机制，推动了全镇各项工作。一是以高标定位为挈领，突出重点开展创先争优镇党委以创先争优活动为契机，紧紧围绕县委提出的“抢抓新机遇，对接大XX县区，建设新xx县”的发展战略，全面对标xx市磁山镇。上项目，调结构，加快经济发展，促进社会和谐。全镇生产总值完成138亿元，增长13.5%，人均纯收入完成7800元，同比增长13%。全社会固定资产投资完成14.3亿元，同比增长107%。引进千万元以上项目6个，亿元以上项目2个。两年荣获省级荣誉2项，市级3项；多次荣获县重点项目建设、信访稳定等先锋旗。二是以经济发展为主旋律，实化内容深入创先争优坚持科学规划设计，集约使用土地，高标优质建设的总体目标。研究、探索、选点示范，快速推动农村居住规模化、生活城市化建设。我镇北来村是XX省新农村建设示范村，一期启动建设10栋楼（其中小高层3栋、多层7栋），总投资4500多万元，面积6万平方米，可安置居民252户。完成振兴小区、蔬菜运送中心、热电厂建设、古御园、加油站、中华慈大街二期两侧植树、法兰瓷项目等重点项目租地征地840亩。XX县区大街小巷道路硬化共35条，投资254万元，总面积达25280平第1页共4页方米，南开河、西候召、常庄、魏庄、三里屯、南来村、张庄、前湾漳、尹家桥、永旺等十个村的村村通道路修建全部完成并通过验收，共计7.7公里。三是以服务群众为重心，勤政为民落实创先争优镇党委认真落实“农民低保、应保尽保”政策，及时将党和政府的温暖送到人民群众的心坎上。两年来共办理农村低保887户，五保供养97人；走访慰问优抚对象148人；救助因病致贫家庭290户，救助金额60余万元；为全镇22个村，1700多名失地农民办理了养老保险；为121户居民办理了廉租房补贴；建立农村幸福互助院30个；为残疾人免费办理培训班3期130人，为他们创造就业机会。四是以和谐稳定为要务，创新举措保障创先争优创新信访工作“五变”和“三评”工作法，把排查、化解、稳控工作做到规范化、常态化。投资12万元建成高标准群众工作站，聘请了8名经验丰富的切线老干部充实接访工作，加大信访接待力度。做到村村有专职，事事有人管，件件有落实，排查各类矛盾纠纷321起，调处成功289起，成功化解了曹林、侯秀云、谢幸福等7个老访户案件。化解矛盾率达95%以上。全国信访现场会，全省见义勇为现场会观摩点在我镇召开，并得到省、市领导的好评。三、推进“3+3+1”机制，开展基层组织建设年活动一是认真抓好村“两委”换届工作。按照抓实两个“深入”，强化三个到位，坚持四个原则，搞好三个谈话的思路，全镇60个村两委换届于2012年率先实现“双百”目标，并且确保了换届工作“零”上方。通过换届，高中以上文化程度提高15%，35岁以下提高5.7%，妇女比例提高3.9%，新进两委班子年轻干部57人，进一步优化了农村两委干部的年龄、文化结构。同步完善了群众性基层组织建设，经选举，村村建立了村代会、村监会、妇代会、团代会、治保民调和计生协会。为全镇和谐发展奠定了坚实的政治基础。二是督导“十件实事”，让群众看到惠民实效。定期督导，不定期调度，强力推进“十件实事”落实。目前，已完成自来水管道铺设23000米；村内街道硬化完成5600米；9个村卫生室建设全面动工；建立了大型垃圾填埋场；新增变压器5台，架设电线5000余米；黄官营...
VIP
