农民工党建工作方案为进一步贯彻落实省委、州委、县委关于农民工党建工作要求，努力推动农民工党建工作制度化、常态化、精准化，全力加强农民工党建工作，按照县委相关会议要求，结合我镇实际，特制定镇2019年农民工党建工作实施方案。一、指导思想以认真贯彻习近平总书记关于做好农民工工作的重要指示精神为指导，为认真践行以人民为中心的发展思想，助力乡村振兴战略，做好农民工党建工作，加强优秀农民工回引培养，是从根本上解决农村党员队伍和基层组织后继乏人的治本之策，事关农村基层党组织发展、筑牢基层政权基础和农村发展大局。二、工作目标坚持以党建引领农民工工作为主线，以实施“优秀农民工定向回引培养工程”为抓手，把优秀农民工引回家乡创业、把返乡创业农民工培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员、把党员致富带头人培养成村干部，建设一支政治素质高、带富能力强、群众口碑好、发展潜力大的农村基层骨干力量，为农村改革发展稳定提供坚强组织保障。三、具体安排（一）开展“组织覆盖”行动各村党支部要高度重视，召开专题会议，成立领导小组。对农民工党建、服务保障等工作进行研究、部署，党支部书记务必提高政治站位，敢于担当担责，亲自抓好抓实农民工工作，确保2019年农民工工作的顺利进行。牵头领导：责任领导：经办人：、各村（社区）书记完成时限：2019年8月底前（二）建立台账镇村要做好农民工实名制信息动态管理，完善农村劳动力实名制登记数据库，按季度更新农民工转移就业信息。建立流出地、流入地“双向对账”机制，分别建立优秀农民工、农民工党员、农民工村干部、农民工后备力量台账。重点摸排掌握有返乡创业意向、有入党意愿、有担任村干部愿望的优秀农民工，做到流向清楚、从业情况清楚、政治面貌清第1页共3页楚、返乡创业意向清楚、入党意愿清楚、担任村干部愿望清楚“六个清楚”。牵头领导：责任领导：经办人：、各村（社区）书记完成时限：2019年8月底前，并长期坚持（三）开展“关爱暖心”行动按照“点面结合、内外联动、多维统筹”的原则，对农民工开展全覆盖走访慰问，重点走访困难人员和优秀代表，乡村干部逐一走访。走访过程中注重倾听其心声，收集意见建议，建立农民工全覆盖走访慰问台账。牵头领导：责任领导：经办人：、各村（社区）书记完成时限：2019年8月底前，并长期坚持（四）开展“量身服务”行动利用就业创业信息对接、务工便利服务、普法维权救助“三大平台”，通过“南坪同期声”公众号，发布用工信息，在流动党员及农民工职业技能鉴定、证件异地办理、随迁子女入学、大病救助就医等方面积极协调服务，同步抓好农村“三留守”关爱服务。牵头领导：责任领导：经办人：、各村（社区）书记完成时限：2019年12月底前，并长期坚持（五）开展“金凤回引”行动一是开展政策宣讲。采取登门走访、双向洽谈、宣讲优惠政策、配套优质资源等方式，针对性的进行政策推介，积极对接相关部门将返乡创业扶持政策、农民工相关法律法规等内容汇编成《农民工政策“掌中宝”》，及时发放到返乡农民工手中。牵头领导：责任领导：经办人：、各村（社区）书记完成时限：2019年12月底前，并长期坚持（六）开展“金牌培育”行动一是培养村级后备力量。结合实施村级后备力量培养计划，采取村（社区）推荐、乡镇审核，重点将政治素质好、带富能力强、群众认可度高，35岁左右、高中及以上文化程度的返乡创业农民工，及时纳入“村级后备力量培养计划”和“乡村振兴骨干队伍递进培养计划”，每年开展1次全覆盖培训。二是培养致富带头人。结合实施新型职业农民培育工程和家庭能人培养计划，鼓励支持返乡农民工发展特色产业、领办创办项目、壮大集体经济等，吸纳返乡农民工中的能人担任村集体经济带头人。三是培养发展党员。深入实施产业工人和青年农民工党员发展专项计划，对在外务工农民工实行“原籍吸纳、接续培养、双向考察、两地公示”第2页共3页发展办法，对返乡农民工有针对性进行重点培养，每年发展2名左右农民工党员。牵头领导：责任领导：经办人：、各村（社区）书记完成时限：2019年12月底前，并长期坚持（七）开展“贤才选拔”行动一是提...
