立德镇村级工作综合考评方案为进一步加强对全镇干部的管理，激发广大干部干事创业的积极性、创造性和主动性，推动全镇工作再上新台阶，特制定本方案。一、考评原则公正公平，统一标准，突出重点，注重实绩。二、考评范围各村、镇直各站所。三、考评内容1、各村考核内容。涉及计划生育、综治维稳信访、安全生产、文明创建环保工作、组织建设、党风廉政建设和村务公开、民生工程、农保、农合、土地置换新村建设、招商引资、武装工作、农村经济结构调整以及其他村级主要工作。2、镇直各站所考评内容。涉及各站所相关上级单位下达的年度工作任务，以及镇党委政府布置的其他阶段临时性工作。四、考评方法1、各村工作考评采取日常评比积分制。计划生育实行一月一评比；综治维稳信访、安全生产、文明创建环保工作、组织建设、党风廉政建设和村务公开等工作实行月督查、季评比；民生工程、农保、农合等其他阶段性工作实行随机性评比。各项工作每次评比第一名积8分，第二名积7分，依次类推，年终加权累计。2、各站所工作考评由镇考核办依照上级相关单位和镇党委政府下达的目标任务制定具体考核办法进行考评验收，完成任务得基础分60分，完不成任务的酌情扣分。五、加减分项目1、各村在上级相关工作检查中受到省委、省政府名义表彰的加15分，市委、市政府名义表彰的加8分，区委、区政府名义表彰的加5分。2、各站所工作在省、市、区检查评比中受到表彰的分别加5分、3分、2分，在省、市、区检查评比中受到通报批评的分别扣5分、3分、2分。3、其它视情况酌情加减分。第1页共12页六、考评结果运用1、年终，依据各日常考评，综合得分情况对各村、镇直各单位分别予以排名。站所年终获得市区先进单位称号的，同时将作为年终排名主要依据。2、考评结果将和各单位分管负责人、主要负责人及相关工作具办人年终评先、评优挂钩。3、考评前三名的村分别奖励元、元、元。倒数第一的，村“两委”主要负责人大会表态发言，连续两年考评倒数第一的，将对村主要负责人采取组织措施。考评结果同时与干部绩效工资挂钩。第二篇：立发〔2012〕18号立德镇镇加强农村党建工作实施方案1立发"2012"18号立德镇加强农村党建工作实施方案为深入贯彻上级会议精神，夯实和谐农村建设的组织基础，全面提升党建工作水平，推进社会主义新农村建设，经镇党委研究，现制定立德镇加强农村党建工作的实施方案。一、党建工作的指导思想以党的十七大和十七届六中全会和省、市、区、镇党代会精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，以迎接党的十八大为主线，深入开展创先争优活动，切实提升基层党建服务水平，为全镇经济和社会发展提供坚强的组织保证。二、党建工作的目标要求通过全面加强农村党建工作，力争取得以下成效：1、基层组织得到全面加强。两委班子团结，党群、干群关系融洽，综合素质明显提高，凝聚力、战斗力明显增强。村中存在的突出问题得到解决，无重大社会治安和群体上访事件。2、村民自治各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序，村民自治机制良性运转。3、党员和村民代表队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用、村民代表的职能作用都能得到充分发挥。4、顺利推进村中各项工作。较好地完成本年度工作目标和新农村建设阶段任务及上级安排的各项工作。第2页共12页三、积极探索加强农村党建工作的方法和措施1、健全和完善党建工作制度①、建立党建工作分析会制度。镇党委统一安排，每月8日定期召开党建工作分析会，总结汇报前期党建工作，分析存在问题，制定解决问题的方案和措施，同时安排下一阶段党建的重点。②、建立考核制度。把党建工作纳入对村干部考核的项目之中，一月一督查，一季度一评比。每季度评出前三名，分别奖励500元、400元、300元。每季度综合评比倒数第一的村，组织员大会说明情况；连续两个季度综合评比倒数第一的村，村书记大会表态发言，更换组织员。2、抓七项重点工作一是抓村级班子建设，建设一支高素质的干部队伍。①村干部处在农村工作的第一线，是党在农村各项方针政策的宣传者和执行者。切实加强村干部队伍建设，是提高党的执政能力...
