县经济发展促进局“十二五”工作回顾及“十三五”工作思路暨XX年以来工作情况篇一：20XX年及“十二五”工作总结和20XX年及“十三五”工作计划工作总结及工作计划XX市交通投资集团出租汽车有限公司二零一五年十二月20XX年及“十二五”工作总结和20XX年及“十三五”工作计划XX市交通投资集团出租汽车有限公司20XX年12月10日“十二五”阶段既是全国发展的重要阶段，又是交投出租汽车公司历时上的重要时期。20XX年是“十二五”规划的收官之年，也是交投出租汽车公司承上启下的重要一年。交投出租汽车公司在集团公司的正确领导下，坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在整个出租车市场以及大环境不利的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作及精神文明创建等方面仍取的了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。一、20XX年及“十二五”工作总结20XX年，时逢“十二五”的开局之年，交投出租汽车公司于6月28日成立，注册资金3000万，属国有全资企业，总资产3000万元，净资产负304.36万元（含公司组建期间费用营运当月一次性计入成本）。五年来，交投出租汽车公司通过加强管理，努力塑造交投品牌形象，在原有的200台出租车基础上，又争取到115台出租汽车的经营权，现共有出租汽车315台。预计到“十二五”末，公司总资产增至5173万元，比十二五初增长72%；净资产增至3526万元；20XX年实现经营收入1675.91万元，实现净利润95.19万元。实现了跨越式发展。（一）打破挂靠经营，实现公车公营第1页共9页为缓解我市打车难问题，交投出租汽车公司应时而生，于20XX年3月开始筹建，20XX年6月28日正式成立，当时拥有出租汽车200台，于6月至12月分4批将车辆投放市场，后于20XX年12月新增车辆115台。由于部分车辆报废、更新等情况，目前共计运营车辆292台。交投出租汽车公司的成立，打破了原有XX市出租汽车行业挂靠经营的模式，开启了我市出租汽车公车公营的时代。车辆产权和经营权归公司所有，驾驶员以承包租赁的模式进行运营，改变了出租车难管理，驾驶员素质低的局面。几年来，驾驶员营业状况良好，实现了企业和驾驶员双赢的局面。具体工作情况如下：1、生产经营情况20XX年年初，我司获得我市新增115台出租车的经营权，加上原有的报废和更新车辆，共有117台。同年12月首批57台投放市场，截止目前，共投放新增运力101台，剩余16台。日常运营中，公司做好安全工作五个坚持，做好日常门检工作，做好路查工作。定期做好车辆年审、二级维护、钢瓶检测等相关工作。安全上公司按照工作目标责任书的考核标准和相关检查内容，以及各级领导对安全生产工作的具体要求。公司认真部署，坚持安全工作“五落实，五到位”。在往年安全工作开展的基础上，以道路客运安全年为契机，开展了“平安交通”、“打非治违”等专项行动。组织进行多次安全生产检查，对安全生产隐患排查整治，发现隐患及时整改。20XX年更换灭火器63具，共计1650元。截至目前，公司全年无重特大责任事故。原有奇瑞车全年事故率约175%，爱丽舍车辆事故率约为28%。（二）擦亮服务窗口，树立良好形象五年来，交投出租汽车公司通过理念创新、管理创新和制度创新，使我司成为我市出租汽车行业新旗帜，为我市出租汽车行业注入新鲜血液。提供预约服务、创新爱心送考、成立的士之家、星级服务八大流程、报纸进车厢、丰富车厢文化等，第2页共9页新车采用全新的皮革坐垫套、液晶服务卡显示屏、led顶灯显示空车或载重。通过这一项又一项的创新，不断为乘客打造更舒适的乘车环境、更便捷的出行方式。结合我市创建全国文明城市工作，为鼓励更多驾驶员规范经营。20XX年7月我司特将原有的的士之星评选工作由每季度一评选，更改为每月评选。按照原有的的士之星评选标准，对驾驶员严格要求，每月进行考核，考核通过发放现金奖励。10月份，我市“创城”工作迎来省模拟检查。为进一步规范驾驶员营运中的文明检查，保证“省检”中不丢分，也为鼓励更多驾驶员参与到创城中来，充分调动驾驶员积极性。我司下发《关于印发的通知》及《创建全国文明城市实施细则》。要求驾驶员规范经营，公司也加大路查力度，对不合格驾驶员...
