《分享与学习：海航王健关于XX年工作会议的分享》第十三部分1.确定未来的方向。也许你现在很迷茫，你说你不知道自己想要什么，不知道以后想做什么，或者你哪条路都想试试。这不是理由，也没有人会相信你这个理由。因为这根本不是理由。没有任何一个企业会雇用没有目标的员工。2。主动出击。别等着用人单位来找你，等大批量的招聘单位涌向校园时，你已经晚了。认识几位名企hr，都说很多招聘就是宣传，其实一个人都不招的。所以，等你投身于一轮轮的ac中，你已经是在浪费时间了。记住我的重点是：主动出击。当你有目标企业时，不妨试着主动出击，或许不是百试百灵，但确实是因人而异。我一般的成功率都是很高的，这就要看你如何打动hr的心咯。3。与众不同。当千万应聘者都把简历email给hr时，你是否早已准备好纸质简历及时送到hr的桌上呢。可能今天我头疼，我心情不爽不会checkemail，但是伸手就能拿到的简历我还是会有时间过目的。不要小看，可能就是这关键的几秒钟会使你的成功率大大提升。4。简历呀简历。简历好比人的一张脸，是对应聘者的第一印象。所以简历一定要重视的哦，不要长篇大论，你又不是搞创作，只需要把hr最最最想看的几行字打出来就好咯。想要突出的呢就加黑，千万不要斜体阿，放大阿，hr不是小孩子，这种没水准的东东还是自己留着吧。数字，字母的字体前后要一致，你别以为hr们不会看，越是名企的hr眼睛越是毒辣。五号和小四在纸上打出来差别很小，而hr们的火眼金睛却一下能看出来。照片阿，一定别太随意，你要不是天生丽质的话那就去花点钱拍个正规的证件照，虽然依然是你本人，但灯光效果，服饰衬托会使你变得精神利落。对了，如果你有照片，那多余的“性别：男/女”这一项就可以去掉了。不管你四六级有没有过，即使没有过，最好把分数写上去，事实总比空白好，诚实总比欺骗好。想当年我六级也是差一分，可这并没有影响我求第1页共4页职的进程。爱好啊什么的不要总是写看书啊写作啊什么的99.9999%的人都会那么写的。还有请不要轻易写熟练word、excel，你的简历排版就是最具有说服力的咯。5。笔试。笔经很多网上都有，那我说说自己的。之前是很乖的自己答卷，后来发现这方法很傻。笔试题大多很简单，可往往因为时间太多答不完题，因而被淘汰。而其实，那些进入面试的人往往大多糟透了，后来才发现他们经常是相互合作，为的就是进入面试。中国人太太太太多，所以招聘方不得不用笔试来淘汰大部分人，而被淘汰的人中恰恰有他们需要的人。所以后来我笔试题除了主观，其他的基本是分工合作，这样进入面试的机率会高些，面试才是公平竞争么~这些主要是针对如腾讯中国移动大部分企业的。至于pg等一些外企，建议大家还是自己答题的比较好，像是pg特别注重个人领导力，而我的个性就比较吻合这一点，所以在答题中我都是比较实事求是的答题。这里还要提醒大家，不要为了企业出题而变成它所需要的那类人，可能你会瞒过一时，可时间久了，彼此都会痛苦，最终会以辞职告终，所以还是去做一个真实的你吧。6。面试。着装希望大家能够注意一些，主要是见了有些女孩子们把自己打扮得半人不鬼的出来，这么说似乎有点过分，但真的见过不止一两个女孩子把腮红涂得和猴屁股一样，粉打得和殡仪馆里面躺着的人一样，耳朵上再挂点什么金阿银阿铜阿铁阿的，你们和hr们有仇啊，不带你们这么吓唬人的阿。另外穿着上也别太ol了，你们要真穿的像ol也好了，关键是都是黑白色的搭配，里面一白衬衫，外面一黑套装，放眼望去简直是一送葬队。。。你们能让hr眼里多点颜色吗。而且你们稚嫩加紧张的表情和这身打扮很不搭啊，当然你们也别穿着臃肿的羽绒服，让hr们有种在动物园和北极熊聊天的臆想。既然是学生，那还是简单朴实的好，大方得体的打扮就可以了，妆尽量要淡点，长头发的绑起来，看着舒服就可以咯。记得大二跑到交大去玩，路过就业大厅发现好多人排队，后来朋友介绍说是面试的，当时好奇心很强，不知道找工作面试是个啥概念，所以也想趁此机会取取经。结果看到一男生，手里捏着一卷纸筒似的东西，第2页共4页后来询问才知道是简历，我多嘴问他说如果你是hr，看到这样皱皱巴巴的简历，会觉得你...
VIP
