电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

挖掘机培训考核试题与答案VIP免费

挖掘机培训考核试题与答案_第1页
挖掘机培训考核试题与答案_第2页
挖掘机培训考核试题与答案_第3页
WORD格式专业资料整理一、单项选择题(每题2分,共计100分)1、排气门气门间隙与进气门气门间隙相比()。A、较大B、较小C、相等D、不确定2、特种设备作业人员经过()合格取得操作许可证者,方可上岗。A.专业技术培训考试B.文化考试C.体能测试3、驾驶员要坚持“三检”,即()的检查。A、早晨、中午、晚上B、出车前、作业中、收车后C、出车前、维修中、修复后D、日检、月检、年检4、厂内机动车辆在交叉口视距()m内不应有阻碍视线的阻碍物。A、10B、15C、20D、305、停车场内为了便于排水,一般采用()的坡度。A、5%~10%B、2%~5%C、0%~2%D、10%~15%6、厂内机动车辆作业范围内,跨越道路上空架设的管线或其它构筑物距路面最小净距不得小于()m。A、3B、5C、7D、107、()用来密封活塞与气缸壁间的间隙,并将活塞头部的热量传给气缸壁,另外也直到刮油、布油的辅助作用。A、气环B、油环C、密封环8、点火线圈将电源()V低压电转变成15~20kV的高压电。A、6B、12C、24D、369、特种设备作业人员持证上岗的基本条件要求:特种作业人员应具备()以上文化程度。A、小学B、初中C、高中D、大学10、特种设备作业人员持证上岗的基本条件要求:特种作业人员应年满()周岁。A、14B、16C、18D、2011、特种设备作业人员应认真执行有关安全生产规定,对所从事工作的安全生产负()责任。A、全面B、直接C、主要D、重要12、厂内机动车辆驾驶员不从事驾驶工作(除担任车管工作外)()者,须继续担任驾驶工作时,应重新考核。A、3个月B、6个月C、1年D、2年13、安全标志中:()色,表示禁止操作的意义。A、蓝B、红C、绿D、黄14、恶劣天气能见度在()m以内,机动车辆应停止行驶。A、5B、8C、10D、1515、履带挖掘机行走时,应制动住回转机构,铲斗应离地()m左右。A、0.5B、1C、1.5D、216、挖掘机在挖比较深的基槽、地沟时,机身离边口应不少于()m,并用坚木垫实机身,方可进行作业。A、1B、2C、3D、417、油类着火,禁止用()扑救。A、水B、沙C、干粉灭火器D、泡沫灭火器18、挖掘机在冲击破碎作业时,首先要把锤头垂直放在待破碎的物体上。时,抬起前部车体大约()cm。开始破碎作业WORD格式专业资料整理A、2B、5C、10D、2019、用斗杆挖掘时,应保证斗杆角度范围在从()之间。A、前面30度角到后面60度B、前面45度角到后面30度C、前面30度角到后面45度D、前面45度角到后面60度20、尽量进行()回转装车,这样做视野开阔、作业效率高。A、左B、右21、《工业企业厂内运输安全规定》规定,企业内机动车辆()。A、可以搭载管理人员B、不得超载搭乘人员C、不得用于载人D、对载人无限制22、发动机是(),实现动力输出。A、把热能转换为机械能B、把热能转换为电能C、把电能转换为机械能D、把机械能转换为电能23、柴油机的燃料供给系由()组成。A、油箱、柴油滤清器、输油泵B、油箱、柴油滤清器、输油泵、喷油泵、喷油器及高压油管C燃油供给装置、空气供给装置、混合气体形成装置、废气排出装置24、机动车车架的作用是()。A、提供动力B、承受载荷、保证各装置相对稳定C、保证车辆直线行驶稳定、转向方便、减少轮胎及转向机件的磨损25、日常维护是由()负责进行。A、驾驶员B、维修工C、修理车间26、以下不是润滑油的功能的是()。A、润滑B、冷却C、冲洗D、传递工作压力27、操作人员离开挖掘机驾驶室()。A、不论时间长短,必须将铲斗落地B、若短时间离开,不必降下铲斗C、必须提起铲斗D、随便28、挖掘机操作人员要提高安全操作意识,在作业中做到“三不伤害”即()。A不伤害自己,不伤害他人,不伤害设备B不伤害自己,不伤害他人,不伤害构筑物C不伤害他人,不伤害设备,不伤害构筑物D不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害29、柴油机的混合气是在()内形成的。A、化油器B、气缸C、油箱30、车辆的转向系一般由()组成。A、转向器与前轮定位B、转向器与转向传动机构C、转向盘与转向器D、转向盘与转向机构31、机械传动的履带行走装置转弯时()。A、靠转向盘控制B、靠一边履带脱离履带离合器C、靠转向器控制D、靠两边履带脱离履带离合器32、机动车辆普遍使用的是()蓄电池。A、铅B、铜C、锂...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部