康飞塑业企业人员配置及薪酬体系（讨论稿）二0一一年十月目录一、公司组织架构..................................................................3二、人员配置明细..................................................................3三、岗位说明书....................................................................5一）行政人事部.................................................................51、行政人事部经理..............................................................52、人事专员....................................................................63、行政专员....................................................................74、前台文员....................................................................85、行政司机....................................................................96、保洁员.....................................................................107、门卫兼保安员...............................................................118、厨工.......................................................................12二）财务部....................................................................131、财务部经理.................................................................132、会计.......................................................................143、出纳.......................................................................154、仓管.......................................................................16三）采购部....................................................................171、采购员.....................................................................17四）外贸部....................................................................181、外贸经理...................................................................182、外贸业务员.................................................................193、外贸跟单员.................................................................20五）生产部....................................................................211、生产部经理.................................................................212、生产部主管.................................................................223、班组长.....................................................................23一、公司组织架构注：因财务主管未到位，暂将仓管划为生产部管理，待财务主管到位后由财务部管理。二、人员配置明细序号部门岗位名称人员数量备注1总经理1副总经理2暂不设置2行政人事部（9人）经理1人事专员1行政专员1前台接待1司机1门卫兼保安2厨工1保洁员13财务部（4人）主管1兼成本会计（待招）会计1出纳1仓管1暂由生产部管理4采购部（1人）采购员15贸易部（3人）经理1业务员1跟单16生产部（31人）经理1主管2二班倒（待招）班长2调机师傅（二班倒）班长助理2待招（二班倒）打孔班班长1兼点杯普工12白班十小时拣杯普工2二班倒注塑普工4二班倒破碎拌料普工2二班倒机修班班长1普工1货仓普工1合计51三、岗位说明书一）行政人事部1、行政人事部经理所属部门行政人事部职位使命负责为公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；进行公司形象推广、公关和公司企业文化建设；负责后勤支持工作；出差管理等。直属上级总经理直属下级人事专员、行政专员、前台文员、司机等后勤保障人员工作职责1)协助总经理制定公司人力资源管理制度和年度计划。2)负责开展公司的招聘、培训及绩效考核工作；3)协助总经理做好公司员工的薪酬管理，并完成年度调薪工作；4)负责劳动关系管理；5)负责制定公司行政管理制度，并督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效...
