党纪党规对照检查范文一：党纪检查管理规定党纪检查管理规定1总则1.1党的纪律检查委员会（以下简称纪委）是党的纪律检查机关，在公司党委和上级纪委双重领导下进行工作。l..2党的纪律检查委员会经党员（代表）大会选举产生。由7人组成。每届任期与党委会相同。1.3纪委设专职纪委副书记和专职纪检员；负责纪委的日常工作。各党（总）支部设兼职纪检委员1人，由支部委员担任，亦可由支部书记兼任，负责所在单位的纪检工作。1.4根据中央有关方针政策和上级纪委的有关规定，围绕公司生产经营和党建工作要求，全面履行“保护、监督、惩处、教育”四项职能，避免、制止和减少党内的各种违规违纪现象，促进公司全体党员和领导干部的作风建设，为公司健康、稳定发展保驾护航。2管理对象2.1对公司党员领导干部和全体党员遵守党章、准则及其它党内法规的执行情况的监督。2.2对党的组织遵守党章、准则及其它法规的执行情况的监督。3纪委工作的职责范围3.1日常工作3.1.1根据党委和上级纪委要求，制订年、季、月份工作计划。每季召开一次支部纪检委员会议，布置和检查工作，每半年召开一次纪委委员会议，进行学习、研究和部署工作。3.1.2深入基层调查、了解、掌握党风、党纪情况，分析党员违纪动向。3.1.3主动与党委和有关部门密切联系，互通情报，及时掌握情况。3.1.4接待来访，受理党员与非党员群众对党组织及党员的控告、检举、做好登记工作，办理批转、催办手续，起草处理报告等。第1页共32页3.1.5完成公司党委和上级纪委交办的各项工作。3.2党员教育管理3.2.1采用多种形式，有计划地组织党员、干部学习党的纪律理论，学习《党章》、《准则》、《党纪政纪条规手册》、《中国共产党纪律处分条例》等。3.2.2党委和党（总）支部两级领导班子，要严格要求自己，切实开好民主生活会（党委半年一次，支部每季一次），充分运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争。同时，由纪委安排公司领导、党委委员、纪委委员参加各党（总）支部的民主生活会，加强督促检查。3.2.3运用典型事例，对党员、干部进行警示教育。3.2.4党员教育必须在党委统一领导下进行，纪委协助党委抓好这项工作，并密切配合有关部门，充分发挥各自的职能作用。3.2.5结合本部门、分厂（分公司）实际，建立必要的规章制度，堵塞漏洞，杜绝今后。3.3党风责任制管理3.3.1建立纪检网络。公司纪委一般每半年召开一次工作会议，纪委专职副书记和纪检员负责日常工作。各党（总）支部由纪检委员及党风联络员、党外的党纪党风监督员3—5人，组成部门的纪检网络小组，由纪检委员任组长，每两月活动一次，并及时向纪委反馈活动情况。3.3.2落实党风责任制。必须贯彻一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的指导思想。领导干部对所属分管范围的党员、干部中发生违纪或不正之风时，除追究本人责任外还要视情况追究领导责任。3.3.3搞好调查研究，及时全面地掌握分管范围内的党风情况，发现违纪或不正之风的问题，要及时查处，并逐级上报。公司纪委要当好党委抓党风的参谋，做到下情上达，上情下达。3.3.4经常检查、分析各自分管范围内存在的党风问题，在布置、检查、总结工作的同时，对下属人员及时进行遵纪守法的教育，并开展廉政谈话活动。第2页共32页3.3.5定期检查党风党纪情况。党委对全公司的党风，每年检查二次，纪委配合，并组织中层以上干部填写《党风廉政情况汇报表》。3.3.6对违纪案件和不正之风及时处理，做到不护短、不包庇、不隐瞒、不说情、不避重就轻。对抓党风做出显著成绩的干部，纪委提供党委及时进行表扬奖励，并作为考核干部提职晋级的重要内容。对抓党风不认真、不负责，发生违法违纪和严重不正之风的，要给予批评教育，并视情况追究本人责任外，还要追究领导责任。3.4案件处理3.4.1立案与分工3.4.1.1上级党委主管的干部有违反党纪行为的问题，要向公司党委和上级纪委反映情况。3.4.1.2公司党委委员有违纪行为，要经过党委会同意后，才能进行检查。3.4.1.3中层副职以上党员干部发现问题，由纪委负责检查。3.4.1.4一般党员发生问题，由所在部门、分厂（分公司）党组织负责检查。3.4.1.5比较复杂的案件，由纪委组织有关部门...
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