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太与顾问薪酬数据调研职位匹配指南VIP免费

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职位匹配指南内容提要职位匹配指南内容提要...............................................................................................................................................................................................................................1内容提要......................................................................................................................................................................................................................................................2概述......................................................................................................................................................................................................................................................5职位匹配流程..............................................................................................................................................................................................................................................7职位匹配方法............................................................................................................................................................................................................................................10一、职位匹配.............................................................................................................................................................................................................................................112.职位匹配的目的.........................................................................................................................................................................................................................113.职位匹配的基本方法.................................................................................................................................................................................................................114.职位匹配结果的运用.................................................................................................................................................................................................................11二、工作方向匹配.........................................................................................................................................................................................................................一三1.相关工具.................................................................................................................................................................................................................................一三2.工作方向匹配方法.....................................................................................................................................................................................................................14三、职位级别匹配.............................................................................................................................................................................................................................141.相关工具............................................................................................................................................................

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