街道年度共青团工作总结报告（1）指导建立8个社区综合团委。根据《关于进一步加强团的基层组织建设和青年就业创业工作的通知》（深团通字[20xx]6号）文件要求，团工委指导街道8个社区成立社区综合团委。社区综合团委班子包括书记1名、副书记1名、团委委员3名，他们中有社区团支部书记、社区青年骨干、“两新”企业团支部负责人、在职年轻优秀团员等，在社区青年和辖区主要行业重点企业青工中具有较高威信和正向影响力。辖区8个社区综合团委成立后，班子成员将重新整合辖区团员青年力量，加强和完善社区团员青年自治平台，并充分调动下属各团支部的资源，为基层共青团履行根本职责、实现各项职能、保持自身活力注入新的血液，更好地引导和服务社区团员和企业青工。（2）指导建立80家“两新”组织团支部。2012年，辖区深圳“两新”领域团组织的组建速度明显加快，团工委指导新建“两新”组织团支部80家，这一数字达到街道以前建团总量的4倍。完成新建80家“两新”组织团组织在网络数据库的信息录入工作。（3）团组织工作格局创新工作。根据《关于全面推进全省乡镇、街道团的组织格局创新工作的通知》（团粤发【2011】7号）文件要求，为切实发挥街道团组织在团的基层组织建设和工作中的“桥头堡”作用，做好党的青年群众工作，拓宽联系青年的渠道，丰富工作资源、载体和内容，结合街道团工作实际，聘请来自“两新”企业团组织的马厚芹等11名同志为街道团工委编外委员，任期与街道团工委同届。（4）推动共青团微博、微信等新媒体工作。根据深团通字【2012】3号《关于推动共青团微博、微信等新媒体工作的通知》文件要求，在新浪微博、腾讯微博上分别开通东晓街道共青团微博、东晓u站微博、东晓u站微信，认证身份，指定专人担任微博管理员，登录街道团工作、义工工作信息，以适应新媒体特别是微博、微信发展带来的新情况、新挑战，探索利用新媒体吸引和凝聚青少年，进一步增强团组织联系和服务青第1页共2页年的能力。（5）建设“青工学堂”。根据团粤办发【2011】87号《关于在全省推广实施“广东青工学堂”项目的通知》文件要求，继续推动福麒珠宝、碧岭华庭管理处、精一印刷、金利丰珠宝四家“青工学堂”的建设和发展。根据团粤办发【2012】65号《关于做好“广东青工学堂”第三阶段工作的通知》文件要求，新选点8家企业拟建“青工学堂”，通过在企业和团员青年中打造线上手机短信学习平台和线下青工学堂等模式，为非公企业团支部配置工作资源，增强企业团组织活力，为企业团员青年的学习成才搭建便利的平台。（6）开展团干团员学习培训。一是组织社区团干开展季度学习培训。二是社区团支部、“两新”组织团支部组织开展针对社区青年和企业青工的技能培训、消防培训，以及拓展活动等。三是组织团干参加市、区团工作会议和培训。参加区两新组织团建推进会，列席团市委五届五次会议、全市党建带团建工作会议，参加定期全市u站站长培训等。（7）开展丰富多彩的主题活动。开展“慈善一元捐”活动，通过u站捐款箱，共募集600多元捐款。向市青少年帮困助弱基金申请辖区6名贫困青少年的帮扶款，每人获拨1000元的帮扶款。开展“爱我深圳、停用少用、绿色出行”活动，登录100多台车辆信息。开展“三·五学雷锋”u站志愿服务活动，街道各科室、社区工作站、居委会、“两新”团组织的100多名志愿者参与了咨询、义诊、义务剪发等志愿服务。《深圳商报》、《南方都市报》等媒体以“东晓街道百名志愿者摆摊做义工”为题予以了报道。开展“冬季义捐衣物”活动，累计募捐衣服1700多件，送交罗湖民政部门转送贫困地区。开展“公务员志愿者服务日”组织文明出行志愿行动等。（8）树立典型、表彰先进。2011-2012年度，东晓街道团工委荣获xx区五四红旗团委称号，独树社区团支部荣获xx区五四红旗团支部称号，17名团干获评省、市、区优秀表彰。第2页共2页
