宋代人才的地域分布变化分析中国历史时期除了社会经济发展不平衡外，文化教育的发展也不平衡。在传统社会里，文化教育水平的高低往往是与社会经济发展水平的高低相关联的，社会经济的发展是文化教育发展的基础。宋代是中国封建社会历史上文化最繁荣的时期。其标志之一是：随着科举制度改革的逐渐完善、文化的日益普及、学校的兴盛发达，不断涌现出一批又一批各种类型的人才。其中，无疑包括所谓“经世致用”的政治人才。《宋史.选举志》一说：宋代“三百余年，元臣硕辅，鸿博之儒，清强之吏，皆自此出，得人为最盛焉。”南北宋之际的叶萝得也说：“本朝以科举取士，得人为最盛。”北宋人才的兴盛，绝不是偶然出现的。它的形成，有一个逐渐发展的过程，也有多方面的原因。首先，是北宋王朝政治的需要对它的促进作用。太祖赵匡胤建国以后，鉴于唐末五代藩镇割据、军人跋扈的教训，对将帅的权力采取了种种削落和限制的政策措施，确立了文官治国的体制。选拔了大批德才兼备的官吏，对科举取士制度逐步进行了一系列的改革。其次，是彻底打破了唐代门第的限制，把科举的大门平等地向几乎整个知识阶层敞开。由于科举取士向整个知识阶层敞开了门户，因此读书求仕的人越来越多，极大地推动了文化的普及和发展。然后，随着北宋经济的高涨，办学之风日益兴盛，也为北宋王朝培养和造就了大批人才。在北宋全盛时，文化中心在洛阳和汴京之间的轴线上。文化的中心是创造文化的人，而人又是环境的产物。不同的自然环境和社会环境，必然生长出不同数量和类型的人才。宋人明确认识到了这一法则。如：程颢：“西北东南，人才不同。”谢采伯：“北方人物、果蔬，长大便自与江南不同。”人才的产生受社会政治、经济、地理环境以及家族传统等因素的影响和制约,文化的发展与传播也与上述要素密切相关。一般而言人才分布密集的地方,文化必定发达。因此,人才的多寡是衡量某一地区文化发达程度的重要标志之一。通过了解各地人才地理的分布,可以揭示某一历史时期人地关系的历史发展规律。人才包括不同的类型：政治人才（宰相、官员）、科技人才、文学家、史学家、艺术家等，这里就从政治人才和科技人才作一简单分析。关于宋代官员的地域分布，曾有人做过一番统计。其统计资料如下：地区数时类代开封府京西路京东路河北路河东路陕西路淮南路两浙路江东路江西路湖南路湖北路福建路广东路广西路成都路梓州路利州路夑州路北方某地南方某地不祥地北宋前期（太祖太宗真宗三朝）文臣一三193146717257311111614武臣14146574362213512北宋中期文臣234963452一八2840一五1945202142312（仁宗英宗神宗三朝）武臣257614147211北宋后期（哲宗徽宗钦宗三朝）文臣22251621一五2355102614352012武臣521131011南宋前期（高宗孝宗光宗三朝）文臣5614531668161926111271武臣1263一五11111南宋后期（宁宗以降）文臣21580232571301一八916武臣4131211北宋总数文臣5893110112950531003248510663140380122武臣4423一三7260235040001003000612南宋总数文臣5814603211483944715621301601007武臣05363一八1201101001010002总数文臣631011241一八953742487192121112252701981129武臣4428167863416241102004010614综合1071291401967294802507593一三121245274199173一三从《宋史》列传人才分布来看，北宋与南宋人才分布有十分大的差异。北宋时期，为官最多的是河北，以下依次是京东，京西，开封，两浙，陕西，河东，福建，淮南，江西，成都，江东，湖北，利州，湖南等。北方五路一府总数占两者总人数的63.6%，南方十三路总数占36.4%。南宋时期的南方地区，人才最为密集的是两浙，以下依次是福建，江西，江东，成都，淮南，梓州，湖南，广东，湖北，广西，利州等。在表中，我们将宋代的官员按文臣，武臣分别统计，从而显示出各地文化类型的差异。北宋时，北方各地文臣433人，南方各地文臣371人，北方占全国总人数的53.9%，南方占46.1%，北方仍占优势。若以武臣而论，北宋北方武臣有241人，占94.5%，南方14人，占5.5%。北方人才类型文武兼备，南方则比较单纯。究其原因，北方人劲勇强悍，自古以来就在连绵不断的战争中磨练；南方缺乏武勇之士...
