**县平安建设第五年度检查考核、推荐申报和命名表彰工作实施方案为认真贯彻落实中央、省委和市委市政府关于平安建设一系列决策部署，做好我县第五年度（2010年7月至2011年7月）平安建设考核、推荐申报工作，根据市综治委〔2011〕9号文件精神，结合县委、县政府《关于建设“平安**”的实施意见》及我县实际，经研究，决定对全县申报平安建设实施年度考核。具体实施方案如下：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实各级政法工作会议精神，按照省、市、县关于加强平安建设工作的决策部署，围绕“社会政治稳定，治安秩序良好，公共安全保障有力，民主法制建设取得新进展，人民群众安全干显著增强”的“667”（六个提高，六个遏制，七个提高）总体目标，全面落实平安建设领导责任制和目标管理责任制，按照“公开、公正、公平”的原则，对全县第五年度平安建设的各项目标任务全面进行考核，客观准确地评价各乡镇（单位）平安建设的工作绩效，进一步推动平安**建设工作，为我县经济社会又好又快发展营造良好的社会环境。二、考核对象各乡镇、综治各成员单位、申报第五年度“平安村（社区）”、“平安单位”、“平安寺院”和“平安学校”的相关单位和历年获得平安称号的单位、村（社县）、学校、寺院；按申报程序主动提出申请评选平安建设先进单位的，都可以列为考评对象。三、组织领导成立**县平安建设考核工作领导小组，名单如下：组长：县委常委、政法委书记副组长：县政府副县长县委政法委副书记成员：领导小组下设办公室，办公室主任由***同志担任。四、考核内容及分数考核内容主要包括：各申报单位平安建设工作开展情况。考核分数按总分100分计算，具体详见《考核标准》。加分项目。平安建设及综治工作经验被省、市政法、综治部门以会议、文件、简报的形式总结推广的，酌情加1-5分；社会管理创新上有突破，受到县以上党委、政府肯定、表彰的，酌情加1-3分。累计加分不超过6分。五、考核组织县平安建设工作领导小组组织成立考核组，对考核对象分别进行考核。六、时间安排及方法步骤（一）2011年6月8日至20日为组织实施、自查阶段各乡镇、各单位要迅速行动，成立相应机构，召开会议，下发文件，对本乡镇、本系统、本单位平安创建工作做出安排部署，并安排专人具体负责；认真学习平安创建工作相关文件和《考核标准》，明确工作目标；各乡镇、各单位、各村要结合《建设平安**实施意见》、《建设平安**实施细则》、《**县平安村（社区）、平安单位考核标准》、《**县平安寺庙创建标准》、《2011年度全县社会治安综合治理工作考评办法》等考评要求，认真制定工作实施方案，查漏补缺，完善综治和平安建设软硬件以及台账资料，切实保障各项工作完成。同时在自查验收的基础上，向县平安建设领导小组办公室（县委政法委）上报第五年度“平安村（社区）”、“平安单位”、“平安寺院”和“平安学校”名单，申报材料包括审核意见、验收报告和创建事迹材料。（二）6月20日至6月25日为考核验收阶段县平安建设工作领导小组组织成立考核组，对考核对象分别进行考核，对存在严重问题、不符合平安建设标准的，责成限期重新创建。（五）6月25日至30日为整改阶段各乡镇、各单位根据检查通报情况，对照各自工作，进行认真剖析和研究，落实整改措施,并将整改情况于20日前上报县委政法委。七、考核形式考核按照平时考核与集中考核相结合，以平时为主；考核工作效果与考核工作过程相结合，以效果为主，原则上按照以下形式进行：（一）听取情况汇报。申报单位负责组织领导班子成员和中层干部参加汇报会，并由主要领导或分管领导进行专题汇报。（二）召开座谈会。申报单位负责组织本单位干部职工代表参加座谈会，人数不得少于一五人。（三）开展问卷调查。在申报单位发放问卷调查表，现场填写并收集，发放问卷调查人数不得少于申报单位总人数的60%。（四）查阅相关台帐。对平安建设工作安排、部署、检查、落实等情况进行全面查阅。（五）开展各单位互评。各乡（镇）、县直单位进行互评排序。八、考核计分及评选（一）集中考核完成后，考核组要认真撰写考核报告，并向县平安建设领导小组进行汇报。同...
