第1页共10页市劳动和社会保障局先进集体事迹材料市劳动和社会保障局先进集体事迹材料市劳动和社会保障局先进集体事迹材料xx市医疗保险管理中心成立于201X年，同年9月1日，xx市城镇职工基本医疗保险正式启动。作为劳动和社会保障局所属的服务窗口之一，是市本级唯一的医疗保险经办部门，现有正式职工156人，合同制职工155人，肩负全市职工医疗保险、居民医疗保险以及生育保险的参保管理、基金管理、就医、购药管理、政策咨询等业务的经办工作。xx市医保中心在市委、市政府的亲切关怀下，在上级主管部门的正确指导下，始终坚持以科学发展观为指导思想和行动指南，本着全面深化、整体推进、突出重点、保证效果的工作思路稳步推进行风建设，把行风建设工作作为关系中心生存、发展、形象的一项重要工程来抓，始终坚持以思想建设为先导、制度建设为抓手、作风建设为保障、服务建设为核心、队伍建设为关键，使行风建设工作再上新台阶。自201X年起连续六年被省社会保险事业管理局评为先进单位，连续三年被省、市两级团组织评为青年文明号。继201X年被辽宁省劳动和社会保障厅评为优质服务窗口单位之后，我们再接再励，0607年度又被劳动和社会保障部评为全国劳动和社会保障系统优质服务窗口单位。一、以思想建设为先导，努力把行风建设工作转化为全体职工的自觉行为中心领导班子坚持以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，促进行风建设工作的顺利开展。一是强化领导班子责任意识。中心把行风建设纳入一把手工程，主任任行风建设领导小组组长，亲自抓全中心的行风建设工作，第2页共10页其他班子成员按一岗双责的原则，工业滤布既负责分管的业务工作，又对职责范围内的行风建设负责，做到行风工作与业务工作两不误、两促进。二是贯彻执行民主集中制。凡涉及中心的重大决策、重大财务计划安排和人事任免，都由领导班子集体研究，所有程序严格按照民主集中制工作程序进行。今年是居民医保启动的第二年，也是巩固成果的关键阶段，在此期间，中心班子成员精诚合作，密切配合，指导各区、县（市）推进工作进展，积极解决经办中的实际问题，截止目前居民参保人数达63.8万人，比去年同期增加7%。三是努力建立通畅的沟通渠道，营造良好的工作氛围。中心定期召开中心全体员工参加的民主生活会。通过广泛征求意见、交心谈心、开展批评与自我批评，使中心职工成为一个团结协作、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。二、以制度建设为抓手，进一步健全和完善行风建设工作运行长效机制，秉持依法行政中心以加强制度建设为长效管理的有效途径，通过不断完善行风建设工作制度，规范工作流程，逐步深化细化了行风的制度建设，构筑起行风建设工作的坚固管理防线，先后出台了包括《首问负责制》、《勤奋务实十办》和《一次性告知制度》在内的《xx市医疗保险管理中心规章制度》。与此同时，xx市医保中心秉持依法行政、融管理于服务之中的工作理念，进一步健全各部门、各岗位、各项业务环节的管理制度，明确岗位职责，优化岗位设置，完善岗位之间和业务环节之间互相监督、互相制衡的机制，通过建设和完善一系列内控制度，用严密的体系管理业务流程，用规范的制度约束人，努力实现管理的精细化和信息化，确保医保基金保持良好的运第3页共10页行状态。在工作中，时刻牢记权为民所用，利为民所谋、情为民所系，努力做到一切都在程序中，一切都在制度内，一切都在阳光下。三、以作风建设为保障，不断提升干部职工的综合素质转变作风，转变观念，转变职能是行风建设逐步深化的迫切要求，而作风建设更是做好行风建设的重要基础。中心着重抓了以下三项工作：一是注重党员干部党风廉政建设，确保党员队伍的纯洁性。建立了党风廉政责任制，由中心一把手为第一责任人，各分管领导负责本部室的党风廉政建设工作，形成层层负责的工作制度，并签订责任状，实行责任追究制。先后制定了《xx市医疗保险管理中心廉政建设规定》和《xx市医疗保险管理中心廉政工作制度》，对党员干部在工作中提出了明确的要求。二是在大厅内明显位置设置意见建议箱和监控摄像头，成立信访、咨询、投诉接待室，涉及重大信访、上访案件，领导班子成...
