中央音乐学院鼓浪屿钢琴学校招聘简章中央音乐学院鼓浪屿钢琴学校系中央音乐学院与厦门市政府合办的财政核拨经费全民事业单位,根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办[2005]38号)及《厦门市教育局关于学校补充教师实行公开招聘的意见》(厦教局办[2005]193号),经研究决定面向社会公开招聘专业教师10名、行政管理人员10名。一、基本条件1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2、遵守纪律,具备良好的品行,岗位所需要的专业或技能条件;3、适应本岗位工作的身体条件;4、岗位所需要的其他条件。二、招聘原则:1、坚持人才强校战略,建设一支结构优化的教学、管理队伍。2、坚持科学设岗,总量控制,促进人才队伍建设的协调发展。3、实行“岗位公开、严格考核、平等竞争、择优录取”的用人机制。三、招聘范围:1、全日制普通高等院校优秀本科以上毕业生(定向生、委托培养生除外)。行政管理岗位为全日制普通本科毕业生。(厦门生源应聘行政管理岗位的可放宽到普通教育大专毕业生)；2、符合条件的优秀留学归国人员；3、符合条件的国内外优秀专业人才。四、招聘岗位、人数及任职条件(一)专业教师10人专业课教师岗位(钢琴、管乐、弦乐、民乐教学8人);专业基础课教师岗位(视唱练耳、乐理教学,音乐欣赏教学2人)1、岗位职责:(1)承担并以负责的态度高水准地完成学校规定的教学工作量,如遇学校调整工作量,工作任务随之调整。(2)制定教学计划,指导学生参加国内外比赛。(3)参加学校的各类考试及一切教学研讨、艺术实践等活动。(4)聘期内为学生提供尽可能多的学习资源,所指导的学生应完成教学大纲所规定的学习任务。(5)完成学校及教研室交办的行政管理工作及公益性工作。(6)遵守学校的各项规定。2、任职条件:(1)具有国内外一流音乐学院本科及以上学历。(取得国外学历、学位者请提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书)。(2)专业对口。(二)行政管理人员10人1、校长办公室秘书(科员)1名(1)岗位职责:①担任校领导的行政助手,在主任的领导下,负责各项事务的落实工作。②负责学校文书档案的管理,为校领导及各部门提供相关信息。③负责学校对外宣传工作。(2)任职条件:①熟悉音乐院校的工作程序,具备现代办公技能。②有一定的写作能力和组织协调、沟通能力。③具有一定的英语口语表达能力。2、校长办公室外事科员1名(1)岗位职责:①负责学校的外事接待及对外联络工作并翻译所有的外文资料。②负责学生参加国际、国内比赛具体事务。③负责学校网站的英文版建设,以及图书馆音乐文献的翻译。(2)任职条件:①具有较强的英语表达能力,并熟悉音乐专业的术语,能够进行国际问交流。②有一定的写作能力和组织协调、沟通能力。③熟练掌握计算机及网络知识。3、教务科科长1名(1)岗位职责:①主持教务科全面工作。②提出招生计划,拟定招生简章并组织实施。③根据学校确定的教学方案,负责所有课程的安排。(2)任职条件:①熟悉音乐院校的工作程序。②了解国家有关教育教学相关政策。③具有协调、组织和教务工作的统筹能力。4、教务科钢琴调律及维修专业技术人员1名(1)岗位职责:①负责学校所有钢琴的调律以及琴房温湿度的控制。②负责学校乐器及相关设备的管理、保养。(2)任职条件:①持有调律师资格证。②有五年以上的钢琴调律经历,能够调音乐会使用的九尺三角钢琴。5、教务科图书管理员(专业技术人员)1名(1)岗位职责:①负责学校的图书及音像资料的管理。②收集各类信息资料并进行编目、分类、整理。③负责各类文献载体的采购。④根据需要承担部分阅览室值班工作,解答读者咨询,提供读者服务。⑤完成领导交办的其它工作。(2)任职条件:①具有音乐专业教育背景,掌握音乐专业术语。②具有图书馆学、音乐学、外语的相关知识,有较广博的音乐专业知识及相关学科的文化知识。③计算机操作能力强,熟练使用各种排版、电子表格及数据库软件。6、学生科科长1名(1)岗位职责:①负责学生的管理工作,学生组织的建设和管理,学生宿舍及学生活动场所的管理,学生活动的组织等。②学生科文档、各项汇总及学生档案工作。③科内日常事务及与其他科室的协调与联络工作;掌握学生科印章。④完成校领导交办的其他工作。(2)任职条件①具备一定...
