培训环节中的破冰游戏一块钱、两块钱[破冰游戏]8b#L3Q9o!x适合对象：10人以上场地要求：无游戏性质：破冰游戏时间：10分钟.h0i%U4J1~&g6t游戏操作：1、根据男女学员不同比例，比如男生远远大于女生比例的话，女生就当“2块钱”而男生则是“1块钱”；如果女生比例远远大于男生的话，女生就当“1块钱”而男生则是“2块钱”。2、根据培训师说的钱数，所有学员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰。比如，培训师喊7块钱，所有学员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来应该是7块钱，没有组成小组的学员将被淘汰。'm&p.g*i8t+F/j3、剩下的人继续组合，直到4-5人为止，游戏结束，可以给剩下来的人颁发奖品。4f#i$]2l)a9h$T0t,h"s,e4N1d,^9A5g2P6s6k0O0B我们是一家[破冰游戏+],m-Y%^.^6}9e4P1_"i*B#i4|8x*A-A游戏程序：1．将全部人员分为几组，分别为A1，A2，B1，B2，C1，C2。每组3-4位成员。2．先在组内进行学员间的自我介绍，要求是姓名、工作单位、职位和爱好等。然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况介绍完整，还可加上自己的评价。（大家可以提问）;{4k6^&y7k/f,Y6C.l7r1_0_3．当A1小组介绍完，B1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。（只可以是正面的：如A1小组成员都很年轻，非常有朝气；或者A1小组成员看来经验很丰富；或者A1小组成员都是女孩子，都很漂亮。）当A2小组介绍完，B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推，直到所有小组介绍完毕。6S%}4W't)B6{6^#}'z4．每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人！&G4_3V,Q)@:y4j;H*y4．每组时间不超过2分钟。"@(l9f7}"Z+X4f!l!C0q2V相关讨论：1．你是否容易记住别人？用什么方法？;}2_7\&S"b0_5p3W,~2．自我介绍和介绍别人，哪一种方法更容易令你印象深刻？4c4B0j9A*b)r_3．你是否善于赞扬别人？5Z(b_6P4u%e"R6Z4．你是否善于寻找其他成员的共同点？'K2d!D2H5?&e,q2C8@魔法师变石头[破冰游戏]&c"y2T4D.X:G/cu活动目的：%@;_:Z.?4z藉由初步的肢体接触，打破人际关系的距离透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程.\6y/\'H-x3~)F,B"|)V8U"Z:}/O8o活动器材：!d'Z)v-P`#e)S室内或室外平坦的场地均可.d5?2l2k.X+j#i&N1j5n)~16～50人以内，人数不宜过少5u2P1P6F![m%v(rj2～5颗软性（或毛线球）安全球（球体比足球略小，以一手可掌握为佳）活动规则：!O5L2P(l,z3C8p1O1.一开始可由训练员或由一位学员自愿，担任『魔法师』，并发给一颗球施法2.魔法师施法时，所有伙伴开始行进躲避，活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成石头3.避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴，手勾着手在原地合唱一首歌，就可以形成保护罩，但歌曲如果重复就无效，一样会变成石头4.行进期间除躲避攻击外，不可和其它人手勾手7m3~/Y;q(y5.过程当中，不可以跑步，只可以快步走，避免学员产生碰撞、跌倒3^6`6X"z/X-D2E"l6.活动进行几分钟后，魔法师可改变方式，把被碰触的学员，一样变成魔法师，并给予一颗球执行任务/n-z!R3C"{%s2v5?F5u活动分享：7I3D9B0t6?#J*D短暂的暖身活动，通常不做分享，时间也不宜过长，主要让学员情绪可以high起来，并投入活动中即可晋级[破冰游戏]8[(O7W-K+X:G'z6^在工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室的气氛，增强大家的工作积极性。游戏规则和程序1.让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。2.相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为小鸡，可以站起来。3.然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者才能再进化为小鸡。4.继续游戏，看看谁是最后一个变成的凤凰。相关讨论0o5G5A5~|(K本游戏的主旨是什么？5^9C3^#Z;c)M6Y+x+V总结7S-L#p-l/~1.这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，可以让大家玩得津津有味，所以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏，让大家在玩乐中相互熟悉起来，相互更好的沟通。7n+E)@)w!j9g,].@1N2.游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和积极性的...
