第二批主题教育专项整治工作总结报告根据市委教育工委《关于制定专项整治工作方案的通知》和市委教育工委领导小组《关于认真贯彻落实中央不忘初心、牢记使命主题教育专项整治工作部署的通知》（厦教组【2019】5号）精神，中共厦门科技专修学院支部委员会及时召开工作会议，讨论并制定专项整治工作方案，严格按照工作方案的部署要求，开展专项整治工作，现将工作情况报告如下：一、基本情况中共厦门科技专修学院支部委员会严格按照市委教工委第二批关于不忘初心、牢记使命主题教育专项整治问题清单十个方面的内容执行整治，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，提高政治站位，认真抓好落实专项整治工作。坚持问题导向、实实在在解决问题。截止11月中旬，组织党员干部开展思想交流和学习研讨7场次，党员领导干部讲党课2场次，召开对照党章党规找差距会议1场次，开展调查研究2场次、征求意见2条、整改问题1个。二、主要做法1、成立专项整治工作小组和领导小组办公室，支部书记任组长，主题教育办主任兼任办公室主任，全面负责专项整治工作;2、对照10个专项整治重点问题落实到到人;3、贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述高标准、高要求查找问题;4、坚持针对问题结合实际制订整改措施，做到发现一项处理一项，一查到底。三、整改成效综合问题清单列出的十大重点问题，学院各部门全面展开自查，领导小组督查，发现1个问题，都集中在思想上，针对问题，及时出台整改措施，以加强学习引导为主，采取个别谈心谈话，批评与自我批评的形式，取得成效。四、存在问题和意见建议第1页共2页1、理论学习不深入，不能有效的结合实际运用到学院发展工作上来。作为一所民办教育机构，所聘用的师资主要是针对单一项目的模式，在考察录用时忽视了政治思想方面，导致出现个人修养参差不齐的情况。结合主题教育学习和调研成果交流，建议加强专业化、规范化管理队伍建设，特别是师资队伍，直接影响了学院创办特色高校的社会效应。2、个别党员存在小富即安的思想，缺乏危机意识。学院的办学性质决定了小富即安问题的滋生，民办学校不比公办学校，其教师的调整录用变化比较大，大部分薪资是与个人能力挂钩的，所以有能力的人相对福利待遇比较好，从而也导致了小富即安思想的滋生。个别课程的专业性比较强，市场需求大，相关教师不怕找不到工作，危机意识相对薄弱。建议。要致力于打造一支稳定的、可塑性强、德才兼备的师资队伍，针对情况，提高公共课程的教育教学标准，从思想上、行动上彻底解决小富即安的懈怠思想，提高危机意识。五、下一步工作1、将政治思想教育学习贯穿于日常工作始终;2、持续推进专项整治工作，从细微处发现问题，整治问题;3、结合专项整治，开好民主评议党员测评会、民主生活会;4、以共商共建共赢共享为宗旨，创办科技特色的民办高校。第2页共2页
