团委组织部工作职责介绍组织部是校团委下属的重要职能部门之一，受主席团（中心组）的领导，并对其负责。我们禀承“立足现在、敢于突破、大胆创新”的宗旨。全心全意为同学服务组织部负责各班团的组织工作，通过指导各班开展积极向上的班团活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力，做好学生的推优工作，配合党总支、团总支开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传等工作。如下是组织部的日常工作：一、组织部编制组织部由14名成员组成，部长一名、副部长两名、干事十一人。二、工作职责组织部分别管理三大考核、干部考核、团校培训、团档管理、党校培训、内勤组、输机组。三、三大考核1、三大考核隶属于团委组织部，是组织部重要常规工作之一，它包括组织生活、团日活动、宣传稿件、黑板报、大型活动、工作支持、出勤考核等。2、组织生活：由院团组织部每月初下发主题，各班团支部围绕主题，组织全班开展活动，由组织部派遣相关人员到各班活动现场考核评分。（取前六名分别加6—1分，没在规定的时间内完成的班级扣2分）3、团日活动：团日活动属于各班自由选择是否开办的活动，它的开展由各班上交活动方案到组织部，由组织部派遣人员考核，考核成绩加入到各班组织生活汇总成绩中。（凡举办的班级加2分）4、宣传稿件：由采编部采集，并进行评比，评比成绩上交到组织部进行汇总。稿件内容要围绕本月下发组织生活主题进行创作，并可适度发挥自主创新。5、黑板报：各班黑板报主题内容必须与本月的组织生活主题相符，并且围绕主题开办。该项评分由宣传部到各班实地评比，并把各班成绩交与组织部汇总。6、大型活动：学院各团支部开展各项大型活动，由组织部进行考核，并将各团支部实得成绩进行评分汇总，评比出优秀团支部。7、工作支持：本部分只鉴于各部门开例会及学院各项扩大会议占用部分班级教室，该班级对工作支持力度，由组织部根据实际情况对该班班级进行适度加分。8、出勤考核：此部分针对各班、班长、团支书、班干部等对各扩大会议的出勤情况进行考核，由组织部负责考核汇总。9、三大考核的基础分为八十，再加上组织生活、团日活动等的分数。汇总排好名次然后将分数公布在三大考核黑板上。四、干部考核：干部考核隶属于团委组合部，其主要是为了加强对学生干部的管理、监督和组织纪律性，规范广大学生干部在学习、工作、生活中的日常行为，提高学生干部的自觉性。1.考核范围：团委、学生会、广播台、艺术团、社团联合会全体学生干部，及各班的全体团支部。2.值班考核制度：值班时间（周一到周五）上午12：50-13：30，下午17：50-18：30.各部门干部必须在规定的时间到所在的办公室值班，在此期间，每次迟到扣1分，每次缺勤扣2分，每次未配戴工作证扣3分，如果在值班期间，发现值班人员佩戴他人的工作证时，每次违者扣4分。注：具体考核办法见附件五、业余团校：主要负责培训同学团校知识，“团校骨干干部培训”主要针对在各班上选出的干部，“青年积极份子”主要针对在校非团员，进行团党知识培训。1.开学典礼：需要准备的东西有，横幅、小蜜蜂、桌布，邀请相应领导参加开学典礼，选好主持人并准备好主持搞，选好培训学员代表进行发言。2.开课前：在开课前选出相应的主要干部，对班上进行相应的管理。在每节课开课之前，安排班干部进行点名并做好相应的记录。3.每周团课安排下来之后，将课程安排写一份通知由陈老师签字交给宣传部，用红纸写出来张贴在团委宣传栏，并在上课前一天通过广播通知参加培训的同学，确定老师是否需要投影仪，幕布，如需要提前到路老师处借相应的学习用具，准备上课。4.课后，收取课堂笔记，以自愿交的原则，并进行批改，做好相应的记录，严格考勤，作为评优的依据。5.费用的收取：收10元，作为结业照、结业证、结业典礼的费用。6.结业典礼：邀请相应的领导老师参加，准备丰富的节目，并颁发结业照、结业证、及优秀学员。六、团籍、团员证管理：主要对全校同学的团籍、团员证进行管理：1.对全校同学进行团员证的接收，并进行注册，接收6元团费，并发放团员证，只有团籍的才补办并交补办费2元。2.对第二次补交团员证、团籍、团员进行登记，...
