1.人事调动工作流程图个人提出申请报告并提交相关材料调入调出组织考核所在单位提出意见人事科提出拟调意见报局领导集体研究决定报市编制、人事、组织部门审批凭上级调函办理人事转移手续2.特级教师评选推荐工作流程图制定特级教师评选推荐方案基层单位评选推荐申报市教育局人事科受理申报材料组建评委会和学科专家组进行评选推荐提交市教育局局长办公会研究讨论在媒体上公示评选结果将评选结果上报省教育厅3.教育系统奖励工作流程图制定印发表彰奖励文件基层单位组织评选推荐申报市教育局人事科组织考核评审市评审委员会研究讨论，确定人选对外公示印发表彰通报4.师资配备和师德建设工作流程图师资配备和师德建设提出教师招考意见制定印发师德建设方案提交市长办公会议研究讨论决定市人社局发布招考方案组织进行资格审查考试公示由市教育局人事科提出教师分配方案提交局领导班子集体研究决定公布招聘结果基层单位组织实施开展师德建设先进集体和先进个人评选活动市教育局师德工作领导小组研究确定表彰人选印发表彰通报，召开表彰大会利用媒体宣传师德典型5.干部教师培训工作流程图制定培训方案由教师进修学院组织实施对培训对象进行资格审查组织开展干部教师培训工作公布培训成绩将培训结果上报领导并存档6.中、高等职业技术职务评审推荐工作流程图制定文件，成立推荐委员会基层单位按名额条件初审上报人社局、市教育局组织评审推荐对外公示评审结果向省里上报推荐高级教师结果7.教师资格核准工作流程图制定下发教师资格核准文件需要核准的人员上报申请材料填写申请表人事科在规定时限内进行受理—审核—批准—办结《难得的是有份清闲时光，难得的是有种知途迷返，知之为知之，不知为不知，知你冷暖，懂你悲欢，把你放在了心头上的人。难得的是面对片深山广林、教你为人，怎样处事，面对人生;淡泊世事，践行伯乐，明镜心扉。心似无物化有物，道似无情渡有情，佛似无边胜有边，儒似学而不思厌也，山高不止于流水，流水不止于小桥，除非去哪里在看看，除非去哪里在历历，除非去哪里在观光!一路走马观花，沐浴星星的乐园，想哪，念那。白若溪在月牙泉唱着：每当太阳落下西边的阳，也有美丽的月牙泉，它是天的镜子，也是沙漠的眼。就在那片天的很远很远，从那年我月牙泉边走过，从此以后魂牵梦绕，也许是你们不懂得这种爱恋，除非也去那里看看。我们都是追梦的人，有些人，有些事，该忘的那就都忘了吧。这世界即没平白无故的付出，也没有平白无故的缘分，那我们就因更当珍惜，当你的眼泪忍不住快要流出来的时候。睁大眼睛!千万别眨眼，或许会让你看到世界由清晰、变模糊的全过程，在你心泪落下的那一瞬间，至此变得清澈明晰。
