附件１：长江新能源开发有限公司招聘岗位需求表号岗位名称职数岗位主要职责及技能要求技能要求工作地点资质条件1土建类技术管理岗位11、参与拟订公司相关管理制度；2、负责土建项目方面的技术管理与开发工作，其包括技术方案论证、技术协调、科研管理等；3、协助部门经理做好质量管理和安全生产工作；4、参与合同项目招标立项和招标组织管理工作；5、参与项目试运行、竣工验收及后评价工作；6、办理领导交办的其它工作。1、熟悉土建工程项目管理工作，具备丰富的土建专业知识；2、具有熟练的计算机使用能力；3、具有较强的学习能力。视工作需要安排1、大学本科及以上学历；2、5年以上相关专业工作经历；3、年龄35岁以下；4、有风电行业从业经验者优先。2机电类技术管理岗位21、参与拟订所在单位相关管理制度；2、负责所在单位机电项目方面的技术管理与开发工作，其包括技术方案论证、技术协调、科研管理等；3、协助部门经理质量管理和安全生产工作；4、参与合同项目招标立项和招标组织管理工作；5、参与项目试运行、竣工验收及后评价工作；6、办理领导交办的其它工作。1、熟悉机电工程项目管理工作，具备较为丰富的机电专业知识；2、具有熟练的计算机使用能力；3、具有较强的学习能力.视工作需要安排1、大学本科及以上学历；2、3年以上相关专业工作经历；3、年龄35岁以下；4、有风电行业从业经验者优先。3概预算管理岗位11、参与拟订公司相关管理制度；2、协助经理负责招标工作；3、负责公司新开发项目的投资估算和经济评价；4、负责公司拟开发项目的项目建议书及可行性研究报告的编制；5、负责公司拟建项目的投资概算编制和概算控制；6、完成领导临时交办的工作。1、熟悉概预算管理工作，具备较为丰富的概预算专业知识；2、具有熟练的计算机使用能力；3、具有较强的学习能力.视工作需要安排1、大学本科及以上学历；2、3年以上相关专业工作经历；3、年龄35岁以下；4、有风电行业从业经验者优先。序号岗位名称职数岗位主要职责及技能要求技能要求工作地点资质条件4信息化管理岗位11、负责公司信息化规划制订和制度拟订工作；2、负责公司各应用系统的实施和日常应用推广工作；3、负责公司信息系统设备的日常维护管理工作；4、完成部门领导临时交办的工作。1、熟练的计算机使用能力；2、具有较高的英语水平3、具有较强的学习能力。上海1人1、大学本科及以上学历；2、3年以上信息管理相关工作经历；3、年龄35岁以下。5风电场运行维护人员（系统监控）21、负责风电场风机监控系统，风机系统自动控制设备，变电站监控系统、自动控制系统的运行维护检修；2、协助其他专业人员对相关设备进行维护检修。1、对要求的专业有较深的了解；2、具有熟练的计算机使用能力；3、具有较强的学习能力。响水2人1、35岁及以下2、大学专科及以上学历3、具备英语资料阅读能力4、自动控制类专业或计算机技术类专业6风电场运行维护人员（电气二次）21、负责风电场风机系统二次设备，变频器设备，风电场集电线路电气二次设备，变电站电气二次设备，风电场所有通信设备的运行维护检修；2、协助其他专业人员对相关设备进行维护检修。1、对要求的专业有较深的了解；2、具有熟练的计算机使用能力；3、具有较强的学习能力。响水2人1、35岁及以下2、大学专科及以上学历3、具备英语资料阅读能力4、电力系统自动化类专业或电气技术类专业7风电场运行维护人员（电气一次）2、1、负责风电场风机、厢变集电系统、升压站电气一次设备的运行维护检修；、2、协助其它专业人员对相关设备进行维护检修。1、对要求的专业有较深的了解；2、具有熟练的计算机使用能力；3、具有较强的学习能力。响水2人、1、35岁以下、2、大学专科及以上学历、3、具备英语资料阅读能力、4、电气技术类或电机技术类专业8风电场运行维护人员（机械设备）21、负责风电场风机机械设备，变电站消防设备，风电场内供水系统的运行维护检修；2、协助其他专业人员对相关设备进行维护检修。1、对要求的专业有较深的了解；2、具有熟练的计算机使用能力；3、具有较强的学习能响水2人1、35岁及以下2、大学专科及以上学历3、具备英语资料阅读能力4、机械工程专业或...
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